Manfred Faber
Freiberuflich, Mentor & Begleiter, Manfred Faber
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Manfred Faber
Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019
Mentor & Begleiter
Manfred Faber
Weitergabe meines Wissens und meiner Erfahrung als Mentor. Austausch auf Augenhöhe als Begleiter. Unterstützung von Einzelpersonen und Unternehmen.
21 Jahre, Jan. 1998 - Dez. 2018
www.hr-consultants.de
HR-Consultants GmbH * We know HR!
Vermittlung von Interim Managern & Festbesetzung (m/w) für HR-Positionen. Zu Beginn hatte die Agentur den Namen "Faber Consult GmbH".
7 Jahre und 11 Monate, Jan. 2011 - Nov. 2018
Geschäftsführer
Till und Faber OHG. Finanzler für den Mittelstand
Vermittlung von Interim Managern und Festbesetzung für Finance/Finanzpositionen.
3 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2006
Personalleiter, Projektleiter
ARRI Film & TV
Personalleitung, Einführung von Personalentwicklungs-Instrumenten für Mitarbeiter und Führungskräfte, Einführung standardisierter Mitarbeitergespräche, Gestaltung von HR-Prozessen.
6 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2004
Interim Personalleiter
PSINet
Operative und strategische HR-Aufgaben, Ausbildungsleiter, Begleitung von Veränderungsprozessen, Personalbeschaffung, Gestaltung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen (Internet, Bewerbertage, Recruitment- und Fachmessen), Personalentwicklung, Outplacement-Beratung, Personalabbau und Restrukturierungsmaßnahmen
1 Jahr, Jan. 2002 - Dez. 2002
Projektmitarbeiter Human Resources
Sony Ericsson
Aufbau eines externen HR Supports für 25 EMEA Länder
3 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2001
Interim Personalleiter
People Soft
Personalführung, Personalbeschaffung, Aufau de HR Abteilung,
1 Jahr, Jan. 1999 - Dez. 1999
HR Consultant
i2 Technologies
Planung und Umsetzung eines Personalbeschaffungsprojekts im IT Umfeld.
2 Jahre, Jan. 1998 - Dez. 1999
Interim Personalleiter
Aspect Telcommunications
Aufbau und Leitung der Personalabteilung
3 Jahre, Jan. 1996 - Dez. 1998
European HR Adviser
Molex Services Deutschland GmbH
Personalleitung, Personalbeschaffung, Projektleiter bei der Einführung von SAP R/3 HR für Europa in Chicago/USA und Irland
4 Jahre, Jan. 1993 - Dez. 1996
Personalreferent
United Parcel Services Inc.
Personalbetreuung von gewerblichen Mitarbeitern, dann von Mitarbeitern des europäischen Headquarters, Gestaltung und Einführung eines Assessment Centers für die externe Personalbeschaffung von Management-nachwuchsmitarbeitern
Ausbildung von Manfred Faber
Betriebswirtschaftslehre
Universität des Saarlandes
Human Resources Bankbetriebslehre Arbeitsrecht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut