Marc Maschke
Angestellt, Director Factory Outlet Retail, Operations & Expansion, Marc O‘ Polo Einzelhandels GmbH
Stephanskirchen, Deutschland
Suchst Du einen anderen Marc Maschke?
Über mich
Ich habe das große Glück in meiner bisherigen Karriere das gesamte Spektrum, vom klassischen stationären Einzelhandel bis zu Global Brands, abgedeckt zu haben. Dabei durfte ich viele wertvolle Erfahrungen sammeln, neue Ideen umsetzen, mich immer aktiv einbringen und strategisch arbeiten. Ich gehe systematisch an Themen heran, schaffe gerne Strukturen und lasse trotzdem genug Freiraum für Kreativität und Innovation. Meine Passion liegt in der Führung und darin, mich immer wieder auf neue Situationen und Menschen einstellen zu können. Ich höre zu, beobachte, bin neugierig und offen gegenüber Veränderungen. Darüber hinaus verfüge ich über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und das notwendige Durchsetzungsvermögen. Viel Freude bereiten mir neue Herausforderungen, Freiräume im täglichen Handeln und Gestalten sowie der notwendige Erfolg als Motivation, denn letztendlich bin ich durch und durch Händler.
Werdegang
Berufserfahrung von Marc Maschke
Bis heute 2 Jahre, seit Juni 2022
Director Factory Outlet Retail, Operations & Expansion
Marc O‘ Polo Einzelhandels GmbH
Führung und Entwicklung der Unternehmenssparte Factory Outlet ( national sowie international ), volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung, Personalführung , Planung, Koordination und Umsetzung sämtlicher Prozesse, strategische Entwicklung und Digitalisierung, konsequente Umsetzung der strategischen Expansion und Internationalisierung, direkte Berichtslinie zum CEO
Bis heute 4 Jahre, seit Juni 2020
Division Head of Factory Outlet Retail, Operations & Expansion
Marc O'Polo Einzelhandels GmbH
Führung u. Entwicklung der Unternehmenssparte Factory Outlet ( nat. u. intern. ), volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Planung,Koordination,Umsetzung aller Standortentscheidungen, nat. und intern. Expansion, Entwicklung neuer Ladenbau- und hybrider Einzelhandelskonzepte, digitale Transformation, Prozessoptimierungen, Human Retail, Direct-to-Consumer Geschäftsmodelle, Planung- Umsetzung neuer Multi Channel - Strategien, Entwicklung und Umsetzung von Factory Outlet Marketing- und VM Konzepten.
Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2018
Head of Factory Outlet
Marc O'Polo GmbH
Führung u. Entwicklung der Unternehmenssparte Factory Outlet (national u. international), volle Umsatz- u. Ergebnis- Verantwortung, digitale Transformation, Human Retail. Planung-Koordination u. Umsetzung aller Standortentscheidungen, Entwicklung neuer Ladenbau- u. hybrider Einzelhandelskonzepte. Gestaltung sämtlicher Einkaufsprozesse, Digitalisierung, Direct-to-Consumer Geschäftsmodelle, Planung/Umsetzung neuer Multi-Channel-Strategien, ePace, Verantwortung für den E-Shop, Marketing u.VM.
1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2016 - März 2018
Director Stores
mymuesli GmbH
Steuerung, Analyse und Kontrolle der F&B sowie der Merchandise Umsätze. Integration des B2B und E-Commerce Businesses, Entwicklung der Marke, Expansionsmanagement, Ladenbau Konzepte, Budgetierung und Forecasting, Prozess- Steuerung und Optimierung, Sortimentsanalyse, Digitalisierung der Supply Chain, Erarbeitung eines innovativen Sales- Marketing und Retail Konzepts.
11 Monate, Sep. 2015 - Juli 2016
Head of Stores Tommy Hilfiger Outlets DE/AT/CH
Hilfiger Stores GmbH
Ganzheitliche Entwicklung, Organisation und Planung des Outlet Business in DE / AT / CH. Standort und Budget Planung und Verantwortung, Entwicklung und Implementierung von Prozess Strukturen, Retail Konzepten, Guidelines und Routinen. Fachliche und disziplinarische Führung von Retail Area Managern und Store Managern, Verantwortung für Personalbeschaffung- und Entwicklung, Schnittstellenmanagement.
1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2014 - Aug. 2015
Retail Area Manager Outlet Germany
Hilfiger Stores GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung der Store Manager, Verantwortung für die Einhaltung der Umsatz - und Personalkosten Budgets, Personalbeschaffung - und Entwicklung, Überprüfung der Einhaltung von Guidelines und Routinen, Schnittstellenmanagement
1 Jahr und 11 Monate, Mai 2012 - März 2014
Retail Area Manager Nord
Hilfiger Stores GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung von 170 Mitarbeitern, davon 2 Filialleiter und 4 Abteilungsleiter. Personalbeschaffung- und Entwicklung, Durchführung von Verkaufstrainings, Überprüfung und Einhaltung von Guidelines und Routinen. Einkaufstätigkeit, Sortimentsanalysen, VM - Marketingmaßnahmen, Standort Management, Implementierung von E - Commerce Strategien, Kosten - und Budgetverantwortung für 3 Standorte in Hamburg, Führung als Profit Center.
Leitung der Filiale auf der großen Packhof Strasse.
6 Jahre und 3 Monate, Mai 1999 - Juli 2005
Geschäftsleiter
Wehmeyer GmbH
Leitung der Flagship Stores in Münster und Dortmund. Zuletzt verantwortlich für 120 Mitarbeiter. Budgetverantwortung, Sortimentsgestaltung - Einkaufstätigkeit, Personalbeschaffung - und Entwicklung, Durchführung und Planung von Marketingaktionen, Standort Management.
2 Jahre und 3 Monate, Feb. 1997 - Apr. 1999
Filialleiter
Wehmeyer
Standort Neuss, 60 Mitarbeiter, Verantwortung für die Erreichung der Budget- und Umsatzziele, Umsetzung von Marketing- VM Richtlinien, Personalbeschaffung- und Einstellung, Einhaltung von Guidelines und Routinen, Standortmanagement.
1 Jahr und 1 Monat, Jan. 1996 - Jan. 1997
Abteilungsleiter, Geschäftsleiter Assistent
Wehmeyer
Standort: Köln Schildergasse, 20 Mitarbeiter
3 Monate, Okt. 1995 - Dez. 1995
Filialleiter zur Einarbeitung
Dyckhoff GmbH
Standort: Hamburg Mönckeberg Strasse, 70 Mitarbeiter
2 Jahre und 5 Monate, Mai 1993 - Sep. 1995
Abteilungsleiter
Boecker OHG
Standort: Essen,Porscheplatz, 30 Mitarbeiter Ab 08.1994 Rhein Ruhr Zentrum Mülheim, 60 Mitarbeiter
7 Monate, Okt. 1992 - Apr. 1993
Substitut
Boecker OHG
Standort: Münster, Prinzipalmarkt, 20 Mitarbeiter
4 Monate, Dez. 1991 - März 1992
Einkaufsassistent, Verkauf
Rottmann Mode & Accessoires
Standort: Münster, Frauenstrasse, Einkauf & Verkauf von Modeschmuck, Accessoires, Lederwaren. Warenpräsentation, Marketing, Vertrieb.
Ausbildung von Marc Maschke
2 Jahre und 11 Monate, Apr. 1991 - Feb. 1994
Betriebswirtschaft
Fachhochschule Osnabrück
Wirtschaftsökonomie, Wirtschaftsethik, Marketing, Personalwesen, Produktwirtschaft, Controlling, Informationsmanagement
3 Monate, März 1991 - Mai 1991
Handel
Vancouver BC, international Trade School
Globalisierung, Schwellenländer im Aufschwung am Beispiel Chinas Volkswirtschaft Vertiefung fundierter Englisch Kenntnisse
1 Jahr und 5 Monate, Feb. 1991 - Juni 1992
Einzelhandel
BZE Springe
1 Jahr und 7 Monate, Juli 1989 - Jan. 1991
Kaufmann im Einzelhandel
BZE Springe
2 Jahre und 10 Monate, Aug. 1984 - Mai 1987
Graf Stauffenberg Gymnasium Osnabrück
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen