Marc Raabe

Angestellt, Country Manager Aftersales, BMW Group

Dubai, Vereinigte Arabische Emirate

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führung
Sales
Teamfähigkeit
Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
fundiertes Fachwissen und Erfahrungen in den Berei
Interesse an Neuem und ständigen Wissenshunger
hohes Engagement und Interesse an wirtschaftlichen
Durchsetzungsstärke
Begeisterungsfähigkeit und eine eigene Meinung
Aftersales
Parts
Spare Parts
Accessories
Tier 1
OEMs
After Parts
Kundenservice
Vertrieb
Kundenbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Marc Raabe

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit März 2021

    Country Manager Aftersales

    BMW Group

    Verantwortlich für Umsätze, Standards und Kunderzufriedenheit in sechs Ländern des Mittleren Ostens, Umsazverantwortung etwa 90 Millionen Euro

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juli 2018 - Feb. 2021

    Aftersales Manager

    Al Futtaim Group

    Team von 190 Mitarbeitern auf drei Hierarchieebenen / jährliche Umsatzverantwortung von 90 Millionen AED • Al Futtaim Performance Award 2019 • 2019 starteten wir ein Customer Experience-Projekt und steigerten die Kundenzufriedenheit (NPS) von einem Anfangswert von unter 40 Punkten auf über 85 Punkte im Juli 2020

  • 3 Jahre und 2 Monate, Mai 2015 - Juni 2018

    Regionalleiter Aftersales Region Süd-West

    FCA Germany AG

    Führung eines Vertriebsteams bestehend aus 9 Vertriebs- und 2 technischen Außendienstmitarbeitern

  • 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2012 - Apr. 2015

    Distriktleiter Kundenservice

    Toyota Deutschland GmbH
  • 4 Jahre und 8 Monate, Aug. 2007 - März 2012

    Technische Händlerbetreuung

    Toyota Deutschland GmbH
  • 2006 - 2007

    Werkstattleitung

    Autohaus Berghoff GmbH & Co. KG

  • 2002 - 2005

    Kraftfahrzeugmechaniker

    Autohaus Berghoff GmbH & Co. KG

  • 1998 - 2001

    Ausbildung

    Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechaniker

Ausbildung von Marc Raabe

  • 4 Jahre und 10 Monate, März 2013 - Dez. 2017

    Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management

    SRH FernHochschule Riedlingen

    Arbeits-/Organisationspsychologie und Human Resource Management

  • 5 Jahre und 3 Monate, 2007 - März 2012

    Wirtschaftsingenieurwesen

    Fachhochschule Münster

    Bachelorthesis: Innovation und Wettbewerbsfähgikeit - dargestellt am Beispiel automobiler Antriebskonzepte

  • 2003 - 2006

    Kraftfahrzeugtechnik

    HBZ Münster

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Urdu

    -

  • Hindi

    -

Interessen

alles rund ums Automobil und Motorsport
aktuelles Zeitgeschehen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z