Marcel Lindner

Angestellt, Head of Sales Region East, HABA FAMILYGROUP

Bad Rodach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ehrgeiz und Engagement
Freude am Verkaufen
Zielstrebigkeit
Kennzahlenanalyse
positives Menschenbild
unternehmerisches Denken
Affinität zur Mode
Zuverlässigkeit
Loyalität
hohe Motivation
positive Einstellung zu Veränderungsprozessen
Führungskräftecoaching
Durchführung von Seminaren und Meetings
Ausbilderschein
Einzelhandelskaufmann
Handelsfachwirt.
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Marcel Lindner

  • Bis heute 3 Jahre, seit Juni 2021

    Head of Sales Region East

    HABA FAMILYGROUP
  • 4 Jahre und 7 Monate, Nov. 2016 - Mai 2021

    Filialleiter

    Jeans Fritz Handelsgesellschaft für Mode mbH

    Als Filialverantwortlicher der Filiale im Chemnitz Center Röhrsdorf gehört Umsatz- und Kostenmanagement, die Führung und Weiterentwicklung meiner Mitarbeiter sowie die Umsetzung der Visuell Merchandising Standards zu meinen Hauptaufgaben.

  • 4 Monate, Juli 2016 - Okt. 2016

    Filialleiter

    Lidl

    Einarbeitung zu den Themen Kundenorientierung, Non Food Geschäft, Lebensmittelhygiene, Obst/Gemüse und Disposition. Ich war verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, die Warenannahme bzw. -eingangskonrolle, für die sachgerechte Warenpräsentation in der Filiale, die Einhaltung der Kosten- und Leistungsziele sowie die ordnungsgemäße Abrechnung der Kassen und des Tresors.

  • 7 Jahre und 6 Monate, Jan. 2009 - Juni 2016

    Storemanager

    Esprit

    Als Storemanager im Store Chemnitz gehört Umsatz- und Kostenmanagement, sowie die Umsetzung der Visuell Merchandising Standards zu meinen Hauptaufgaben. Verantwortlich bin ich für bis zu 25 Mitarbeiter. Neben meiner Tätigkeit im Store bin ich in der Region verantwortlich für die Weiterblidung der Floormanager und Trainer für die Einführung von neuen EDV-Sytemen.

  • 5 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2008

    Storeleader

    C&A Mode GmbH & Co. KG

    In meiner Tätigkeit als Storeleader bei C&A in den Stores Friedberg und Halle/Saale war ich verantwortlich für bis zu 40 Mitarbeiter. Meine Hauptaufgaben waren Personal-, Umsatz- und Kostenmanagement, die Umsetzung von Visual Merchandising Leitlinien, Zusammenarbeit mit den örtlichen BR und Vertretung des Unternehmens in städtischen Arbeitskreisen und Institutionen.

  • 4 Jahre und 10 Monate, März 1999 - Dez. 2003

    Substitut

    Hettlage KGaA

    In der Hettlage KGaA sammelte ich erste Erfahrungen in den Bereichen Führung, Personal- und Warenmanagement sowie in der Anwendung von Visual Merchandising in unterschiedlichen Sortimentsbereichen. Ich war als Substitut in der HAKA tätig in den Häusern Erfurt, Chemnitz, Suhl,Gera und Naumburg. Dort war ich mit der Führung von bis zu 15 Mitarbeitern betraut. Außerbetrieblich bereitete ich mich auf die Prüfung zum Handelsfachwirt vor und wirkte in verschiedenen Vereinen und Arbeitskreisen mit.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Juni 1995 - Feb. 1999

    warenwirtschaftlicher Verkaufsberater

    E. Breuninger GmbH & Co.

    Nach meiner Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann war ich hauptsächlich im Verkauf tätig. Als warenwirtschaftlicher Verkaufsberater bei Breuninger in Chemnitz und Erfurt war ich verantwortlich für das Bedienen und Beraten der Kunden. Darüber hinaus bearbeitete ich Reklamationen und Umtäusche. Ich war Flächenmanager in der Abteilung Subway/ Input (junge Mode). Zusätzlich dazu war ich Mitglied des Erste Hilfe Teams und der Hausfeuerwehr in Erfurt.

Ausbildung von Marcel Lindner

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2002 - Mai 2004

    Handel

    IHK Bildungszentrum Halle/Saale

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1992 - Juni 1995

    Einzelhandel

    Berufliches Schulzentrum für Wirtschaft III Chrmnitz

Sprachen

  • Deutsch

    -

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z