Marco H.W. Reiners

Angestellt, Partner, Enterprise Client Leader, Aon Deutschland

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Risk management
Business Management
HR Consulting
Senior Management
Internationale Berufserfahrung
Start-up
Risikomanagement
Global Key Account Management
internationale Vergütungsberatung
Marketing
Business Development
Compensation
Rewards
Projektmanagement
Benchmarking
Vergütungsdaten
Executive Compensation
Sales Compensation
Long-Term Incentives
Expatriates Management
On-site Consulting
Vorstandsvergütung
Dienstwagenstudie
Fringe Benefits
Stellenbewertung
Incentive Design
Reward Strategy
Total Reward Optimization
Performance Management
Automotive Reward
Levelling
Vergütung
M&A
Restrukturierung
Set-up global network forums
Benefit Audit
Job evaluation
Programmharmonisierung
HR Strategie
Betriebliche Altersvorsorge
HR Data Analytics
Assessment Tools
Assessment Center
Investment Consulting
Pensionsverwaltung
Engagement
Leadership Consulting
Global Benefits Broking
Alternative Investments
Property & Casualty Broking
Health & Benefits
De-risking
Asset Management
Immobilienfonds
Real Estate Asset Management
Corporate-Real-Estate-Management
Real-Estate-Investment-Trust
Cyber Security
Intellectual Property (IP)
Intellectual Property Management
Financial Wellbeing
Vertrieb
Vertriebsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Marco H.W. Reiners

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2021

    Partner, Enterprise Client Leader

    Aon Deutschland
  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2019 - Okt. 2021

    Partner, Account Executive Global Clients HR & Risk

    Aon

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2018

    Partner, Account Executive Global Clients, Global Automotive Lead

    Aon Hewitt

    Betreuung und Beratung globaler Kunden im Zusammenhang mit Risiko und Human Resources Herausforderungen unserer Zeit.

  • 4 Jahre und 11 Monate, Aug. 2012 - Juni 2017

    Market Leader Perf/Reward DACH; Global Rewards Automotive Lead; Board Member

    Aon Hewitt

    Manage the Rewards P+L for Germany, Austria, Switzerland. Responsible for building up Automotive Reward practice globally.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2010 - Juli 2012

    Practice Lead Rewards DACH

    AON Hewitt

  • 10 Monate, Sep. 2011 - Juni 2012

    Practice Lead Rewards Germany, Austria, Switzerland; Member Management Team

    AON Hewitt

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2010

    Practice Lead Rewards Cluster G, A, CH, NL, SP

    Hewitt Associates

    Leiter des Geschaeftsbereichs Global Rewards verantwortlich für Compensation & Benefits Beratung in Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Spanien

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2008 - Sep. 2009

    Head Rewards Consulting Germany/Austria

    Hewitt Associates

    Leiter des Bereichs Global Rewards verantwortlich für Compensation & Benefits Beratung Deutschland/Österreich

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2006 - Dez. 2007

    Leiter Business Development Rewards Europe

    Hewitt Associates

    Verantwortlich fuer Business Development Europa und Senior Consultant Global Rewards

  • 7 Jahre und 9 Monate, Okt. 1998 - Juni 2006

    Senior Consultant Compensation, Key Account Manager

    ORC Worldwide Germany

    Aufbau der deutschen Repräsentanz; Verantwortlich für Deutschlandgeschäft in der Expatriate und Compensation Beratung.

  • 3 Jahre, Okt. 1995 - Sep. 1998

    Global Compensation Consultant

    ORC Chicago

  • Intern

    ARIX Computer Corp.

  • Intern

    GefaD Computer

Ausbildung von Marco H.W. Reiners

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 1994 - Juni 1995

    International Business

    Southern Illinois University Edwardsville, SIUE, USA, International Business

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 1990 - Sep. 1993

    International Business

    International Business School (IBS)

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Spanisch

    -

Interessen

Tauchen
Immobilien
Handball
Skifahren
Kochen
Reisen
Tennis
Rotary
Schwimmen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z