Maria Tapia

Zeit für Veränderung? Psychische Belastung, Neuorientierung, Stressbewältigung, Lebenskrise? Werte- und kompetenzorientierte Potenzialentwicklung (z.B. Kompetenzenbilanz); Persönliche und berufliche (Neu-) Orientierung; Systemisches- und ressourcenorientiertes Coaching; Mentales Training und Visualisierung; Stressprävention, Stressmanagement, Burnout-Prävention; Stressregulation und Traumatherapie (z.B. Somatic Experiencing); ganzheitliche Entspannungsmethoden (z.B. AT und PME)

Lernen heißt, neue Möglichkeiten entdecken! Mit unseren Bildungsangeboten regen wir Menschen an, ihre Potenziale zu entdecken, zu entfalten und ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern. Mit unseren Beratungsangeboten begleiten wir Menschen dabei, ihren individuellen Weg zu finden und entwickeln gemeinsam wirkungsvolle Schritte zum beruflichen Erfolg. Mit unseren Vermittlungsangeboten bauen wir eine Brücke zwischen Anbietern und Nachfragern, zwischen Bewerberinnen/ Bewerbern und Unternehmen.

Bewerbermanagement, Personalentwicklung, Weiterbildung, Organisationsentwicklung, HRM, Projektmanagement

Koordination und Qualitätskontrolle von Übersetzungen der 2-jährlichen Mitarbeiterumfrage eines Großkonzerns in ca 25 Sprachen, inkl. Darstellung der Ergebnisse der jeweiligen Länder. Projektorientierte Arbeit bei Bedarf (TZ) während der Elternzeit.

Vermittlung von Ausbildungsplätzen

Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Intranets, Anwenderbetreuung und redaktionelle Beiträge im Intranet, Konzeption und Umsetzung einer unternehmensinternen Online-Uni, Mitarbeiterumfrage, Unterstützung bei sonstigen PE-Themen.

Mitarbeit in der Personalentwicklung: Interne Weiterbildungsadministration, Bildungscontrolling, Einführung einer Personalsoftware, Wissensmanagement, Intranet, Mitarbeit an aktuelle Aufgaben und Projekte der PE. Personalentwicklung

Tiefeninterviews für Zukunftsforschung bzw. Langszeitstudien zu "Global Values" u.a. für die Altersgruppe 18-25 Jahre (Generation X), sowie Mitarbeit an der Planung, Analyse und Darstellung der Ergebnisse und div. externe Projekt Aktivitäten, Workshops, Vorträge, etc.

Zukunftsstudien: Ausarbeitung und Darstellung von Werte, Trends und Szenarien zum zukünftigen Arbeitsmarkt und Arbeitsleben 2021 (mit junge Projektgruppe aus "Generation X"). Mitwirkende an dem Buch "A Tale of Future".

Projektmitglied in Pilotprojekt und Weiterbildung in Göteborg, Schweden, mit dem Projektziel Szenarien von der zukünftigen Arbeitswelt im Jahr 2020 zusammenzustellen (Werte, Jobs, Zusammenarbeit).

Mentales Training, Resilienztraining, Motivationstraining, Burnout-Prävention, Life Coaching

SE® ist ein körperorientierter Ansatz zur Lösung von traumatischem Stress und eignet sich zur Überwindung von Schocktrauma und zur Transformation von frühem Bindungs- und Entwicklungstrauma. Das Ziel ist u.a. die natürliche Selbstregulation im Nervensystem (wieder-)herzustellen.

Die Neuroimagination® ist ein sehr wirksames Instrument um Stresskompetenz und Selbststeuerungsmanagement professionell zu vermitteln. z.B. bei Führungs-/Businesscoaching, Changeprozesse, Definierung und Erreichung von Zielen, Interventionen bei Gewalt, Konflikten, Krisen, Traumata.

Systemische Teamentwicklung & Führung, Konfliktbewältigung, Systemischer Business Coach

Weiterbildung zum kompetenzorientierter Berater (KOB)/ Kompetenzenbilanz-Coach

Personaladministration, Gehaltsabrechnung, Sozial-/ Arbeitrecht, Personalentwicklung, etc.

Pädagogische Psychologie (Excellence: developement of high potentials in business/ special education for gifted students, Evaluation, Lernen mit neuen Medien, Wissensmanagement); Arbeits- und Organisationspsychologie (Motivation, Führung, PE, QM, MAGs, Diagnostik und Interviews, Umfragen, OE)

Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalmanagement, Personalentwicklung

Strategische und taktische Unternehmenskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit