Marina Panisi

Angestellt, Leiterin Strategische Beschaffung NNF, Migros-Genossenschafts-Bund

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

hohe Führungskompetenz
wertschätzende Kommunikation
langjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie Liefe
Produktmanagement
langjährige Fernosterfahrung
VISE Potentialanalysen
Business Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Marina Panisi

  • Bis heute 8 Jahre, seit Juli 2016

    Leiterin Strategische Beschaffung NNF

    Migros-Genossenschafts-Bund
  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2015 - Feb. 2016

    Executive Assistant

    BüroBAR AG

    Gastgeberin und Betreuerin von Kunden und Besucher Erstellen von Offerten und Rechnungen Akquise von Neukunden Catering bei Events und Workshops

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2015

    www.isensi.ch

    i sensi

  • 11 Monate, Juni 2014 - Apr. 2015

    Verkauf - Sales

    MoGusto GmbH

    Ich bringe ein Stück Italien ins Haus - lassen Sie sich inspirieren!

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2012

    Bereichsleiter Einkauf Lingerie & Sport/Beachwear

    Charles Vögele Trading AG, CH 8808 Pfäffikon

    Zuständig für den Aufbau des Wäschesortimentes, europaweit; Kollektionserstellung/-umsetzung sowie deren Betreuung; enge Zusammenarbeit mit den Partner in verschiedenen Produktionsländern wie China, Indien, Portugal, Türkei; und vieles mehr......

  • 4 Jahre und 2 Monate, Mai 2005 - Juni 2009

    Bereichsleiterin Einkauf

    Migros Genossenschafts-Bund

    Hauptverantwortung der Beschaffung (Bruttomarge, Warenaufwandes, Beschaffungskosten); Fachliche und personelle Führung von 10 Mitarbeitenden; Aufbau, Entwicklung und Optimierung eines optimalen Lieferantenstammes; Optimierung von Prozessabläufen; Controlling; Fernost und Europa Reisen / Zusätzlich Stellvertretung Einkaufsleiter inkl. Führung von 35 Mitarbeitenden

  • 2006 - 2009

    Unabhängige Fachberaterin

    Nikken

    Zeige interessante Möglichkeiten den eigenen Lebensraum freier zu gestalten.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2002 - Apr. 2005

    Productmanager

    Migros Genossenschafts-Bund

    DOB Young Fashion Führung von 6 Mitarbeitenden; Hauptverantwortung DB, Margen, Umsätze, Kollektionen

  • 2 Jahre und 4 Monate, März 2000 - Juni 2002

    Manager of Textile Dept

    Migros Hong Kong Office

    Leitung der Textilabteilung; Verbindung zwischen dem Hauptsitz und den Produzenten bzw zwischen zwei Kulturen (Schweiz und Hong Kong); Mitarbeiter zur Eigenverantwortung und zur Übernahme von Kompetenzen führen trotz kultureller Unterschiede

  • 2 Jahre und 10 Monate, Mai 1997 - Feb. 2000

    Junior Produktmanager

    Migros Genossenschafts-Bund

    DOB Classic and Young fashion: Verantwortung eines Hauptbereiches (Preise, Margen, Umsatz); Kollektionserstellung; Preisverhandlungen; Auslandreisen (Asien, Europa) / Fachmarkt SportXX: Aufbau des Kinder-Sportbereiches; Hauptverantwortung

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 1995 - Apr. 1997

    Einkaufsassistentin

    Migros Genossenschafts-Bund

    DOB Classic Fahion: Verhandlungen mit externen Partnern (Asien, Europa); Auftragsabwicklungen; Terminplanungen; Kollektionsvorbereitungen

  • 4 Jahre, Apr. 1991 - März 1995

    Export

    Conrad Munzinger AG

    Betreuung von 6 Aussendienst-Ingenieure; Übersetzungen verschiedener Berichte in Italienisch, Englisch, Französisch; Verbindung zwischen Aussendienst und Produktion

  • 2 Jahre und 11 Monate, Mai 1988 - März 1991

    Merchandise Management

    Arthur Frey AG

    Konkurs 1994

Ausbildung von Marina Panisi

  • 11 Monate, Feb. 2011 - Dez. 2011

    Persönlichkeitsentwicklung

    Purpose Education Coaching

    Die persönlichen Stärken und Potentiale erkennen, einsetzen und danach leben. What's your purpose?

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2010 - Juli 2011

    Persönlichkeitsentwicklung

    Courage to Be

    Die eigenen besonderen Fähigkeiten erkennen und diese gezielt und konsequent erfolgreich einsetzen. Chancen besser wahrnehmen und nutzen.

  • 1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2008

    Persönlichkeitsentwicklung

    WaytoExcellence

    Mit Selbstcoaching zu Spitzenleistungen optimale Leistungsfähgikeit im Job, vom Spitzensport lernen

  • 1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2008

    Führungsthemen

    Führen im Sandwich

    Leadership zwischen Unternehmensvorgaben und Mitarbeitererwartungen; Ziel: Erhöhung der persönlichen Kompetenz, um mit aktuellen und/oder potentiellen Sandwich-Situationen adäquater umgehen zu können

  • 11 Monate, Okt. 1997 - Aug. 1998

    Produktmanager

    Produktmanager SAWI

    Kennenlernen aller wichtigen Aspekte eines Produktes; ob Neulancierungen oder Optimierung bestehender Sortimente, den richtigen Mix einsetzen.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Gut

Interessen

Kochen
Lesen
Kino
Freunde & Familie
fremde Kulturen
Reisen

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