Mario Strohmer

Angestellt, Teamleitung Büro / Assistenz der Geschäftsleitung, Geuppert Elektrotechnik GmbH & Co.KG

Ebern, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fundiertes Fachwissen in Mitarbeiterführung
Personalentwicklung
Personalorganisation
Trainingsmanagement
Seminarorganisation
Seminarleitung
Eventmanagement
Lean-Management
Flächenmanagement
Prozessoptimierung
Kundenbetreuung
Callcenter
Steuerung externer Partner
Aquise
Vertrieb
Flexibilität
Kommuniktions- und Organisationstalent
Sozialkompetenz
Ehrgeiz
Motivation
Teamfähigkeit
Kreativität
Erfahrung
schnelle Auffassungsgabe
Humor

Werdegang

Berufserfahrung von Mario Strohmer

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2020

    Teamleitung Büro / Assistenz der Geschäftsleitung

    Geuppert Elektrotechnik GmbH & Co.KG

    Einkauf, Büroorganisation

  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2018 - Aug. 2020

    kaufm. Angestellter

    Hans Batzner GmbH

    Veranstaltungsmanagement, Seminarorganisation, Trainingsmanagement, Referent, Systemintegration, Standardisierung, Prozessentwicklung/-verbesserung, Personalentwicklung, Projektmanagement, Empfang

  • 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2017

    Akademie-Manager

    CETPM GmbH

    Seminarorganisation; Seminarvor- und -nachbereitung; Feedbackmanagement; Lean-Management; Entwicklung des Fachbereiches "Lehrfabrik"; Dozenten- und Kundenbetreuung und -koordination; Koordination Projektaufgaben; Prozessverbesserung; Flächenmanagement; Organisatorische Leitung des Umzuges und der Zusammenlegung zweier Standorte in ein neues Institutsgebäude;

  • 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2015 - März 2017

    Junior Regionaler Vertriebsleiter

    eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH

    Personalentwicklung; ständige Optimierung des Verkaufsprozesses; Führen von Einstellungsgesprächen; Personaldisposition; Referent; Tourenorganisation; Führen selbständiger Handelsvertreter; zielorientierte Betreuung neuer Geschäftspartner in der Startphase; Sicherstellen der Zielerreichung; Disposition und Abrechnung von Warenbeständen auf Bezirksebene;

  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2012 - Jan. 2015

    Verkaufsleiter / Sales Manager

    Mömax

    Personalentwicklung; Referent; Personalorganistation (Einsatzplanung, Personalbeschaffung); Führen von Einstellungs und Persoalfreisetzungsgesprächen; Steuerung Verkauf; disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung; Optimierung Warenbestände; ständige Verbesserung der Kundenzufriedenheit; Beratung und Verkauf; Reklamationsmanagement;

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2010 - Dez. 2011

    Stellvertretender Teamleiter Kundendialog

    Cortal Consors

    Fachliche Mitarbeiterführung; Fachcoachings; Projektarbeit; Prozessverbesserung; Qualitätssicherung; Personaleinsatzplanung; Reklamationsmanagement;

  • 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 2005 - Dez. 2011

    Expert Kundendialog

    Cortal Consors

    Kundenbetreuung; Reklamationsbearbeitung; Vertrieb; Cross-Selling;

  • 6 Monate, Jan. 2004 - Juni 2004

    Vertrieb und Herstellung

    Zapp innovativ

    Kundenbetreuung; Akquise; Vertrieb; Produktion Kongress-CD; Kameramann; Videobearbeitung;

  • 10 Monate, Nov. 2002 - Aug. 2003

    Vertrieb

    Systeam GmbH

    Kundenbetreuung; Vertrieb; Akquise; Messepräsentation;

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2000 - Juli 2002

    Vertrieb

    Uhlmann GmbH

    Kundenbetreuung; Vertrieb; Rekalamationsmanagement; Ausbau Geschäftsbereich Einzelhandel;

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 1999 - Aug. 2000

    Auszubildender

    Neudeck GmbH

    Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel;

  • 8 Monate, Sep. 1998 - Apr. 1999

    Auszubildender

    GEBA GmbH

    Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel;

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

beruflicher Erfolg
Musik
Sport
gute Bücher
interessante Menschen
meine Familie und Freunde;

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z