Marion Plocher

Selbstständig, CEO, Plocher Executive Find GmbH

Stuttgart, Deutschland

Über mich

EINE ENGE VERBINDUNG VON TRADITION UND VISION IST DIE BESTE VORAUSSETZUNG FÜR EINE GLAUBWÜRDIGE ZUSAMMENARBEIT.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalberatung
Executive
Coaching
COO
CEO
CFO
Controlling
Entwicklung
Konstruktion
Versuch
Elektronik
Produktion
Qualitätswesen
Einkauf
Supply Chain
Sales
Personalvermittlung
Qualität
Headhunting
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Zulieferer
Recruiting
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Baumaschinen
Kaufmännisch
Technisch
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Personalführung
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Geschäftskontakte
Vertriebsmanagement
Schnelligkeit
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innovativ
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ISO
B2B

Werdegang

Berufserfahrung von Marion Plocher

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit 2018

    CEO

    Plocher Executive Find GmbH

    www.plocher-executive-find.com Branche: Personalbeschaffung, Personalberatung,Executive Search, Unternehmensberatung, Recruitment Gesellschaft in privater Hand, 1-10 Mitarbeiter

  • 2011 - 2018

    Partner & Head of Automotive

    division one
  • 2007 - 2011

    Teamleiterin

    Bertrandt Services GmbH

    Betreuung von Unternehmen (vorwiegend aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau, Automatisierungstechnik, Energietechnik, Medizintechnik) - Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets im PLZ-Bereich 72 und 78 - Suche, Auswahl und Besetzung von technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften - Personalvermittlung - Arbeitnehmerüberlassung - Werkverträge - Dienstleistungsverträge, Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern bis zum Austritt, Betreuung der Auszubildenden

  • 2003 - 2007

    Personalreferentin

    DIS AG

    Führen von Telefoninterviews & Vorstellungsgesprächen, Bewerbermanagement, Erstellen von Stellenanzeigen, Mitarbeiterbetreuung, Vertragserstellung, Führen von Eintritts-, Kündigungs- und Austrittsgesprächen, Disposition der Mitarbeiter, Kundenbetreuung

Ausbildung von Marion Plocher

  • 1 Monat, Feb. 2022 - Feb. 2022

    Diplom Business Coach (CAS/ISO/ICI)

    Coach Akademie Schweiz

  • 11 Monate, Okt. 2020 - Aug. 2021

    werteorientierten, systemischen St. Galler Coaching Modell (SCM)

    Coach Akademie Schweiz

    Werte- und Ziel-Arbeit in Coaching und Beratung, systemische Problemanalyse, Tiefenstrukturen von Ziel- und Problemräumen, Zielstrukturen, die Veränderung von Mustern, Prozesse auf Identität- und Sinngebungsebene

  • 2001 - 2003

    Personalwirtschaft

    Theodor-Heuss-Schule,Fachschule für Betriebswirtschaft, Reutlingen

    Thema der abschließenden Betriebswirtarbeit: "Motivation als Erfolgsfaktor im Unternehmen"

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Griechisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Familie
Sport
Formel 1
Fussball
Wintersport
Joggen
Schwarzwald
mediterrane Küche
Wein
Wellness
Automobile
Porsche
Autos
Aston Martin
Jagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z