Marko Scepanovic

Angestellt, Teamleiter Sales, Boels Rental Germany GmbH

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Key Account Management
New Business Development
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
Vertrieb
Sales Strategie
Bestandskundenmanagement
Akquise
Abschlussstärke
Gutes Netzwerk
Kontakte
gutes Gespür für Menschen
interkulturelle Kompetenz
verhandlungssichere Sprachkenntnisse
Englisch
Französisch
Coaching
Personalentwicklung
Motivationsfähigkeit
Entwicklung von Vertriebsstrategien
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Monitoring
Unternehmerisches Denken und Handeln
Budget- und Kostenverantwortung
Projektmanagement
Optimierung von Prozessabläufen
Erfolgreichen Track Record
Nachhaltigkeit
Kreativität
Organisationstalent
Engagement
Flexibilität
Problemlösungsorientierung
Analytische strukturierte Arbeitsweise
Onlineaffinität
schnelle Auffassungsgabe
Mobility and Travel
Autovermietung
Carsharing
Financial Services and Leasing
Flottenmanagement
Know How in den Branchen
Sales
Verkauf
Vertriebsmanagement
Führungserfahrung
Veranstaltungen
Schlüsselkunden
Betreuung
Direktvertrieb

Werdegang

Berufserfahrung von Marko Scepanovic

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2022

    Teamleiter Sales

    Boels Rental Germany GmbH

  • 7 Monate, Juli 2021 - Jan. 2022

    Gebietsverkaufsleiter

    Enviro Group GmbH
  • 4 Jahre und 2 Monate, Mai 2017 - Juni 2021

    Regional Key Account Manager

    Hertz Autovermietung GmbH

    Akquisition und Implementierung von nationalen und internationalen Key Accounts; Betreuung, Pflege und Ausbau von derzeit ca. 70 Großkunden; Sicherstellung einer zielgerichteten und effizienten Betreuung bzw. Durchdringung der Bestandskunden; Entwicklung der zu betreuenden Kundenportfolios und Abstimmung mit den relevanten nationalen und internationalen Bereichen; Budgetierung und Monitoring der Umsatz- und Rentabilitätsziele;

  • 11 Monate, Juni 2016 - Apr. 2017

    Europ Assistance

    Teammanager Automotive

    Ergebnisorientiertes Führen und Coachen der Account- und Produkt Manager; Entwicklung der zu betreuenden Kundenportfolios; Sicherstellung einer zielgerichteten Betreuung von Bestandskunden und Erschließung von Kundenpotenzialen durch Cross-Selling; Akquisition von Neukunden; Controlling der Umsatz- / Rentabilitätsziele; Persönliche Betreuung, Pflege und Ausbau von Großkunden; Durchführung von zielgruppenrelevanten Veranstaltungen;

  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2015 - Mai 2016

    Leiter Vertrieb & Marketing (Elternzeitvertretung ein Jahr)

    IMA Deutschland GmbH

    Zielgerichtete Führung und Entwicklung der Account Manager; Gestaltung der quantitativen und qualitativen Ziele sowie Entwicklung der zu betreuenden Kundenportfolios und Abstimmung mit den relevanten nationalen und internationalen Bereichen; Sicherstellung einer zielgerichteten und effizienten Betreuung bzw. Durchdringung der Bestandskunden und Akquisition von Kunden; Persönliche Betreuung und Pflege von Großkunden; Durchführung von zielgruppenrelevanten Veranstaltungen;

  • 4 Monate, Okt. 2014 - Jan. 2015

    Sabbatical

    Sabbatical

  • 11 Jahre und 11 Monate, Nov. 2002 - Sep. 2014

    Regionale Verkaufsleitung

    Europcar Autovermietung GmbH

    Ergebnisorientiertes Führen und Coachen des Verkaufsteams; Permanente Entwicklung der Vertriebsmitarbeiter; Entwicklung von Vertriebsstrategien und Ableitung von Mitarbeiterzielen; Budgetierung und Controlling der Umsatz- / Rentabilitätsziele; Eigenständige Betreuung von ausgewählten Großkunden; Konzeptionelle Erstellung von Verkaufsmaßnahmen, Verkaufsstrategien und Produkten sowie deren Budgetierung;

  • 1 Jahr und 8 Monate, März 2001 - Okt. 2002

    European Sales Manager

    Sixt AG

    Akquisition und Betreuung multinationaler Key Accounts (primär in Frankreich); Bearbeiten von internationalen Ausschreibungen; Coaching der Sales Manager Frankreich;

  • 4 Jahre und 1 Monat, Feb. 1997 - Feb. 2001

    Gebietsleitung

    Laboratoires Garnier

    Betreuung Bestandskunden und Akquisition von Neukunden; Durchführung von Merchandising Aktivitäten, verkaufspunktbezogener Aktionen und Promotion Veranstaltungen; Verbesserung der Regalpräsentation (Category Management);

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 1995 - Jan. 1997

    Bezirksleitung

    Wein- und Sektkellerei Jakob Gerhardt

    Betreuung und Akquisition von mittelständischen Kunden (Direktvertrieb); Führung und Ausbildung der Handelsvertreter; Permanente Schulung der Handelsvertreter; Erstellung von Schulungskonzepten;

Ausbildung von Marko Scepanovic

  • 5 Jahre und 3 Monate, März 1990 - Mai 1995

    Technische BWL/Interkulturelles Management

    Fachhochschule Offenburg; Ecole Supérieure de Commerce, Compiègne

    Vertrieb / Strategie / Interkulturelles Management (deutsch-französisch)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Serbisch

    -

Interessen

Laufen
Lesen
Reisen
Soziales
Sprachen

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