Markus Ebel

Angestellt, System Architect HR-IT Global Application, Continental AG

Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP HCM
Entgeltabrechnung
ABAP
Softwarenetwicklung
Portaltechnologie
EAI
SOA
Java
JSP
WSDL
SOAP
XML
J2EE
LDAP
SQL
MySql
Oracle
PeopleSoft
Tomcat
Apache
Axis
Ajax
Javascript
Eclipse
SAP EIC / CRM
SAP SuccessFactors
SAP IAS
SAP C4C

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Ebel

  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2016

    System Architect HR-IT Global Application

    Continental AG

    ESS/MSS, HR-Data-Konsolidation, SuccessFactors

  • 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2015

    Projektmanager SAP HCM/ Applikationsbetreuung HR-IT

    Continental AG

    Anpassung und Weiterentwicklung von SAP HCM. Planung, Realisierung und Betreuung von Schnittstellen zu externen Applikationen, FI und Zeitwirtschaftssystemen (Datei, ALE, FTP etc.)

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2008 - Sep. 2009

    HR Application Service Delivery Manager

    WABCO

    Sicherstellung des Services vieler lokaler und globaler HR Systeme mit Wartung und Anpassung Führung des fünfköpfigen Service Teams (inklusive einer Person in Polen), Kapazitätsplanung, Projektmanagement, Funktionale und technische Analysen und deren Umsetzung

  • 9 Jahre und 3 Monate, Jan. 1999 - März 2008

    PeopleSoft Administrator Globally

    WABCO

    Implementierung des Personalinformationssystems PeopleSoft in allen europäischen Gesellschaften Installation und Einrichtung der Serversoftware Bedarfe ermitteln und umsetzen Erweiterung und Anpassung des Systems durch Eigenentwicklungen (Implementierung von Hard- und Software für PeopleSoft, Anpassung und Erstellung der Masken, Inhalten, Berichten, Sicherheit etc.) Standarisierung und Vereinheitlichung von Abläufen und Datenstrukturen Import von Alt- und Aktualisierungsdaten Erstellung von Schnittstellen z

  • 3 Monate, Okt. 1998 - Dez. 1998

    Mitarbeiter Entgeltabrechnung, EDV

    WABCO

    Optimierung und Reorganisation der EDV Strukturen im Bereich des Personalwesens Erfassen abrechnungsrelevanter Daten in Abrechnung (PAISY), Zeiterfassung (Inter/Rap) und im Personalinformationssystem (Access)

Ausbildung von Markus Ebel

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 1995 - Sep. 1998

    Wirtschaftsinformatik

    Leibniz-Akademie Hannover (BA)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Soccer
Motorrad fahren
Joggen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z