Markus Ebi

Selbstständig, Business Coach & Mental Coach, CoachingZone | coach.ebi

Gaggenau, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching
Organisationsentwicklung
Mentaltraining
Management
Mentoring
Konfliktlösung
OKR Framework
Agile Führung
Lean Administration
Projektmanagement
Restrukturierung
Geschäftsleitung
M&A
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Ebi

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2017

    Business Coach & Mental Coach

    CoachingZone | coach.ebi

    Erhöhe Wirksamkeit von Führungsspieler, Teamplayer & Individualisten im Business & Sport

  • Bis heute 11 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2013

    Systemischer Berater & Change Manager

    Change für Organisationen | cfo.ebi

    Performance durch humane Organisationsentwicklung | Fokus auf Führung, Verwaltung & Rechnungswesen

  • 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 2008 - März 2013

    General Manager Finance & Controlling | Interim FD

    TNT Innight GmbH & Co.KG, Mannheim

  • 10 Jahre und 6 Monate, Juli 1997 - Dez. 2007

    Kaufmännischer Leiter / Geschäftsführer

    ALBA Group | Tochtergesellschaften

    2006 - 2007 ALBA Heilbronn Franken GmbH & Co.KG, Kaufm. Leiter | Financial CRO, 2004 - 2007 INTERSEROH BW Rohstoff & Recycling GmbH, Kaufm. Geschäftsführer, 1997 - 2004 ALBA Nordbaden GmbH (vormals Bautrans), Kaufm. Leiter (Prokurist)

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1989 - Jan. 1992

    Industriekaufmann IHK

    Daimler Benz AG, Gaggenau

Ausbildung von Markus Ebi

  • 6 Monate, Nov. 2018 - Apr. 2019

    Fussball-Trainer

    Sportschule Steinbach (Baden-Baden)

  • 2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2015 - Sep. 2018

    Master Business Coaching & Change Management

    Hamburg University of Applied Sciences

  • 9 Monate, Nov. 2012 - Juli 2013

    Wirtschafts-Mediator (IHK)

    IHK Karlsruhe

  • 1992 - 1996

    Rechnungswesen und Finanzwirtschaft (Controlling)

    FH Pforzheim

  • Bis heute

    Coaching

    EASC European Association for Supervision and Coaching e.V.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Entwicklung von Menschen | Added Value
Reflektion & Perspektivenwechsel
Organisationsentwicklung
Führungssysteme z.B. OKR
Unternehmenssteuerung
agile Führung
Lebenslanges Lernen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z