Markus Steinbauer
Angestellt, HR-Generalist, ProGlove
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Markus Steinbauer
Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2016
Consultant Recruiting & Services
toptecs - Competence Center Engineering der top itservices AG
Bewerberservices, Beratung von interessierten Personen und Bewerbern, Bewerbungsmanagement und Annoncenmanagement, proaktives Social Media Recruiting
11 Monate, Jan. 2016 - Nov. 2016
Recruiting & Services
toptecs - Competence Center Engineering der top itservices AG
Bewerberservices, Beratung von interessierten Personen und Bewerbern, Bewerbungsmanagement und Annoncenmanagement, proaktives Social Media Recruiting
10 Monate, Okt. 2013 - Juli 2014
Recruiter
Assystem GmbH
Eigenverantwortliches Bewerbermanagement für den Bereich Automotive: Schaltung/Schließung von Stellenanzeigen, Vorselektion geeigneter Bewerber und Vorstellung im Fachbereich, Kommunikation mit Bewerbern, Führen von Telefoninterviews
Eigenverantwortliches Bewerbermanagement für die Bereiche Automotive und Aerospace: Schaltung/Schließung von Stellenanzeigen, Vorselektion geeigneter Bewerber und Vorstellung im Fachbereich, Kommunikation mit Bewerbern, Führen vonTelefoninterviews
Ausbildung von Markus Steinbauer
2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2015
Global Business Management
Universität Augsburg
Sustainability, HR, Management
4 Jahre und 5 Monate, Okt. 2008 - Feb. 2013
BWL
Fachhochschule Rosenheim
Arbeits-/Handelsrecht, VWL, Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen