Martin Bolle

Angestellt, Employer Branding und Strategic Recruiting, BayWa AG

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Recruiting
Hochschüler
Personalbeschaffung
Professionals
Bedeutung von Employer Branding
Erfahrungen im zielgruppenspezifischen Personalmar
Auszubildende

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Bolle

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2019

    Employer Branding und Strategic Recruiting

    BayWa AG

  • Bis heute 13 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2010

    Personalmarketing und Recruiting

    BayWa AG

    Personalmarketing und Recruiting bei der BayWa AG

  • 10 Monate, Jan. 2010 - Okt. 2010

    Leiter Einsatzsteuerung und Qualitätsmanagement

    BayWa AG

    Steuerung der Tätigkeiten der Revision

  • 6 Jahre und 10 Monate, März 2003 - Dez. 2009

    Leiter Vorstandssekretariat

    BayWa AG

    Sicherstellung der ordnungsgemäßen Arbeit des Vorstand und des Aufsichtsrats. Organisation der Hauptversammlung

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2001 - Feb. 2003

    Prozessmanager

    BayWa AG

    Betrachtung und Optimierung der Handelsprozesse der BayWa AG. Business Process Reengineering.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 1999 - Dez. 2000

    Trainee

    BayWa AG

    Kennenlernen des Unternehmens und Bearbeitung von Projekten im Bereich Agrarmarketing

Ausbildung von Martin Bolle

  • 7 Jahre und 5 Monate, Okt. 1991 - Feb. 1999

    Allgemeine Agrarwissenschaften

    Universitäten Stuttgart-Hohenheim und Freising-Weihenstephan

    Betriebswirtschaftslehre des Landbaus

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Russisch

    Gut

Interessen

Fauna & Flora Mitteleuropas
Bergwandern
Fischen am Tegernsee

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Christian Rodiek

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Inhaberin

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Personalmarketing / Senior-Recruiter / Senior-HR-Business-Partner

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Teamleitung Strategisches Recruiting & Employer Branding

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Professor für Personalmanagement, Führung und Nachhaltigkeit

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21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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