Martin Radunz

Angestellt, Cluster Director of Human Resources, Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Arbeitsrecht
Personalmarketing
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Personalentwicklung
Hotel
Outplacementberatung
Personalmanagement
Controlling
Catering
Azubi-Marketing
Employer Branding
Employer-Branding
People development
Personalführung
Deutsch
Hospitality Management
Ressourcenorientierung
Führung
Führungserfahrung
Organisationstalent
Soziale Kompetenz
Leidenschaft
Kollegialität
Konfliktmanagement
Ordentlichkeit
Vernetztes Denken
Neugier
Entscheidungsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Freude an der Arbeit
Sympathie
Innovative Lösungen
Genauigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Personaladministration
Talentmanagement
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Radunz

  • Bis heute 9 Monate, seit Sep. 2023

    Cluster Director of Human Resources

    Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport
  • 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2022 - Juli 2023

    Group Head of HR

    Fibona GmbH

    Personalleitung u.a. für die Hotelmarken Legere Hotels & Legere Express Hotels in Deutschland

  • 4 Jahre und 7 Monate, Nov. 2017 - Mai 2022

    Leiter Personal

    Gaul's Catering GmbH & CO. KG.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2017

    Director Human Resources

    Kameha Grand Bonn & Bonn Marriott World Conference Hotel

    Verantwortliche Leitung des Bereiches Human Resources vom Bonn Marriott World Conference Hotel und dem Kameha Grand Hotel Bonn

  • 2 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2015

    Personalreferent

    Reha & Beruf gGmbH

    Personalentwicklungsmaßnahme für Zielgruppen mit Vermittlungshemmnissen

  • 2 Jahre, Juli 2011 - Juni 2013

    Personalreferent

    Berufsförderungswerk Michaelshoven gGmbH

    Personalentwicklungsmaßnahme für die Zielgruppe mit Vermittlungshemmnissen

  • 6 Jahre und 2 Monate, Mai 2005 - Juni 2011

    Geschäftsführer

    M3-Hotelconsult

    Unternehmensberatung für Hotellerie & Gastronomie mit Schwerpunkten in Existenzgründung, Sanierung und Fördermittel

  • 13 Jahre und 3 Monate, Feb. 1991 - Apr. 2004

    Marketing & Sales

    Accor/Dorint/Maritim/Best Western/Treff

    Leitende Aufgaben lokal/regional/national/international in der Kettenhotellerie

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Malerei
Reisen
Bonsai
Wein

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z