Martina Carl
Angestellt, Manager Human Resources, Western Union International Bank
Frankfurt, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Carl
Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Okt. 2022
Coach & Mediator
Martina Carl Coaching und Mediation
Bis heute 8 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2016
Manager Human Resources
Western Union International Bank
3 Jahre und 3 Monate, März 2013 - Mai 2016
Sr. Generalist Human Resources
Western Union International Bank GmbH
1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2013
Generalist Human Resources
Western Union International Bank GmbH
generalistische Erledigung sämtl. Tätigkeiten der Personalabteilung inkl. Recruiting, Controlling, Personalentwicklung.
1995 - 2007
Assistentin d. Geschäftsleitung/Verwaltungsleiterin (mit Personalverantwortung)
RAMADA Hotel Bad Soden
Verantwortung für die Abteilungen Buchhaltung und Personal (3 Mitarbeiter); Erstellung der Monats-und Jahresabschlüsse; Erstellen von Controlling-Berichten; Durchführung eigener Gehaltsbuchhaltung für insg.11 Hotels; Sämtl. Assistenz- u. Sekretariatsarbeiten der Geschäftsleitung
11 Monate, Juni 1994 - Apr. 1995
Sachbearbeiterin
Hagenovia Treuhand GmbH, Steuerbüro
Finanz- und Lohnbuchhaltungsarbeiten, Jahresabschlussarbeiten
5 Monate, Jan. 1994 - Mai 1994
Leiterin Betriebsbüro
Café Cult GmbH
Alle Aufgaben der Finanzbuchhaltung sowie der Personalabteilung außer Gehaltsbuchung. Beendigung der Tätigkeit aufgrund Konkurs
1991 - 1993
Verwaltung- und Personalassistentin
TREFF Hansa Hotel Rhein-Main
sämtl. Buchhaltungstätigkeiten inkl. Monats-, Jahresabschluss, Zuarbeiten Bilanz; komplette Abwicklung der Personalabteilung außer Gehaltsbuchung; Direktionssekretariat
1988 - 1991
Sachbearbeiterin Buchhaltung
Mövenpick Hotel- u. Restaurationsbetriebe GmbH
Zentralbuchhaltung 4 Hotels; Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse, Kontenabstimmung, Controlling, Monats- u. Jahresabschluß, Bilanzarbeiten
1985 - 1988
Auszubildende Bürokauffrau
Mövenpick Parkhotel Frankfurt
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen