Martina Zambelli
Selbstständig, Leitung, Steinbeis Beratungszentrum Personal- und Persönlichkeitsentwicklung
Stuttgart, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Zambelli
Bis heute 14 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2010
Leitung
Steinbeis Beratungszentrum Personal- und Persönlichkeitsentwicklung
Maßgeschneiderte Personal- und Teamentwicklungsprozesse, Pferdegestützte Personalentwicklung, Führungsseminare, Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern
Bis heute 15 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2008
Geschäftsführung
Zambelli Consulting
Maßgeschneiderte Team- und Personalentwicklungsprozesse; Beratung; Workshops für gemeinnützige Organisationen; Coaching und Persönlichkeitsentwicklung für Privatpersonen; Dozentin an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg;
5 Jahre und 5 Monate, Mai 2003 - Sep. 2008
Personal- und Organisationsentwicklung
Alcatel-Lucent
Begleitung von Veränderungsprozessen und Begleitung des Merger-Prozesses der Alcatel-Lucent AG; Coaching und Beratung; Personal- und Organisationsstrukturentwicklung für Deutschland & Osteuropa (u.a. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Organisationsanalyse, Diversity/Gender; Personalentwicklungskonzepte und Potentialeinschätzungsmaßnahmen für den Talent Pool und Führungskräfte allgemein (Bedarfsanalyse, Konzept, Einführung, Begleitung, Nachsorge und Erfolgskontrolle. Unterstützung auch der Vorgesetzten.)
3 Jahre, Mai 2000 - Apr. 2003
Globale Projektmanagerin für High Potential Programm;
Alcatel AG, Standort Paris
Verantwortlich für die einheitliche Einführung des neuen weltweiten Programmes "STRETCH" unter Berücksichtigung der international vereinbarten Guidelines. Information und Kommunikation des Prozesses weltweit intern und extern. Entwicklung und Begleitung des internationalen Abschlussmoduls inclusive der virtuellen Lernelemente. Betreuung und Coaching der Teilnehmer. Beratung und Steuerung einer internationalen Taskforce von Personalentwicklern.
2 Jahre und 8 Monate, Sep. 1997 - Apr. 2000
Personalreferentin Management Development
Alcatel AG, Standort Stuttgart
Betreuung und Beratung von High Potentials in internationalen Fragen der Kompetenz-, Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung; Betreuung und Weiterentwicklung des lokalen Persönlichkeitsentwicklungsprogramms und des globalen Entwicklungsprogramms für High Potentials (Auswahl der Teilnehmer, Beratung von Personalkollegen und Vorgesetzten über mögliche Entwicklungswege)
4 Jahre und 8 Monate, Jan. 1993 - Aug. 1997
Operative Personalreferentin
Alcatel Business Systems GmbH, Standort Berlin
Personalbetreuung in Fragen von der Einstellung bis zum Austritt; Unterstützung des Personalleiters in strategischen Fragestellungen; Aufbau der Personalentwicklung für die Vertriebsregion inkl. Bedarfsanalyse, Organisation und Durchführung von Seminaren und Messen.
1 Jahr und 10 Monate, Aug. 1983 - Mai 1985
Auszubildende
BfG:Bank AG, Niederlassung Heidelberg
Absolvierte eine Ausbildung zum Bankkaufmann
Ausbildung von Martina Zambelli
6 Jahre und 8 Monate, Okt. 1985 - Mai 1992
Betriebswirtschaftslehre
Universität Mannheim
Personalwesen, Banken & Finanzierung, Englisch
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen