Matthias Borchers

ist nur teilweise verfügbar.

Freiberuflich, Retired, Borchers-HR-Consult.de

Frankfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Assessment Center
Interim Management
Personalleitung insgesamt
Online
Personalentwicklung
Ausbildung
Training
Personalverantwortung
Nachfolgeplanung
Talentmanagement
Entsendung
Erfahrung
Executive Coaching
Personalauswahl
Systematische Unternehmenskulturentwicklung ( z. B
Mitarbeiterbefragungen
Sicherheitsthemen
Konzeption von Dialogveranstaltungen
Verhandlungsgeschick
Betriebsvereinbarung
Gestaltung
Mitarbeiterkommunikation
Organisationsentwicklung
langjährige Fürhrungserfahrung auch von sehr große
Leitung
Personalmanagement
Beratung
Coaching
Psychologie
Personalberatung
Veranstaltungen
Führungskräfteentwicklung
Personalbeschaffung
Changemanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Borchers

  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2016

    Retired

    Borchers-HR-Consult.de

    Sie möchten die Wirtschaftlichkeit des gesamten Unternehmens deutlich steigern und dafür Ihre Personalorganisation oder die Serviceorientierung auf den Prüfstand stellen ? Ich berate Sie von der Analyse bis zur Umsetzung aller relevanten Personalsysteme. Besuchen Sie meine Website oder rufen Sie an!

  • 10 Jahre und 4 Monate, Sep. 2005 - Dez. 2015

    Personalleiter (Vice President)

    Lufthansa

    Leitung der Personalauswahl (intern und extern), der Trainingsabteilung und der Führungskräfteentwicklung und -betreuung inkl. Expats sowie die Durführung von kulturprägenden Veranstaltungen zur Verbesserung der Service- oder Fehlerkultur; Durchführung der Mitarbeiterbefragungen

  • 5 Jahre und 8 Monate, Jan. 2000 - Aug. 2005

    Kabinenleitung / Personalleitung des operativen Kabinenbereichs

    Deutsche Lufthansa AG

    operative Leitung aller dezentralen Flugbegleiterbasen (ca. 1400 Mitarbeiter), Leitung der internen Kommunikation, des Trainingsbereiches und der IT im Fachbereich, Verhandlungen mit den Mitbestimmungsgremien zu allen Personalthemen und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen; stellvertretender Bereichsleiter für 14000 Mitarbeiter

  • 4 Jahre und 1 Monat, Dez. 1995 - Dez. 1999

    Leiter Psychologische Personalauswahlberatung

    Deutsche Lufthansa AG

    verantwortlich für die gesamte Personalauswahl des Konzerns für Großgruppen wie Flugbegleiter bis zur Durchführung von Assessment Center für Führungskräfte, Psychologische Eignunsdiagnostik, Durchführung von Führungskräftetrainings, Sicherheitstrainings (Verhalten bei Geiselnahmen und Entführungen), psychologische Trainings

  • 3 Jahre und 11 Monate, Jan. 1983 - Nov. 1986

    Forschung und Diagnostik

    Max Planck Institut

    Durchführung von psychologischen Tests und Interviews mit Schwerkriminellen im Hochsicherheitsgefängnis zur Untersuchung von Einflussmöglichkeiten auf die Rückfallwahrscheinlichkeit

Ausbildung von Matthias Borchers

  • 6 Jahre und 2 Monate, Sep. 1980 - Okt. 1986

    Psychologie

    Uni Göttingen

    Diagnostik, Methodenlehre

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Gesamtverantwortung tragen
Themen managen
Erfolge erreichen
Einfluss nehmen
Interimsmanagement

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z