Matthias Bürki

Angestellt, Deputy Plant Manager / Performance-, Quality-, Environment Manager, Vigier Holding AG

Péry-La Heutte, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Performance Management
General Management
Business Development
Mechanische Fertigung
Reporting
Process Engineering
Project management
Due Diligence
Marketing & Sales
Mechanische Verfahrenstechnik
Produktion und Logistik
Procurement
Performance Reporting
Spanish Language
English Language
International
Strategie
Operation
Lean Management
Industrial Engineering
Business Transformation
IT-Affinität
Controlling
MS Office
Support
Performance
Maschinenbau
Microsoft Excel
SPS
Leadership
Tableau Software
Tableau
SAP
Strategische Planung
Strategieentwicklung
Data Analysis
CEO
Verwaltungsrat
Management
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Bürki

  • Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2019

    Deputy Plant Manager / Performance-, Quality-, Environment Manager

    Vigier Holding AG

    Directeur d'usine adjoint, responsable qualité, environnement et performances - membre de la direction du site

  • 1 Jahr, Juli 2018 - Juni 2019

    Industrial Performance Director

    Knauf Insulation Ltd

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2016 - Sep. 2017

    Head of Performance, Initiatives and CAPEX

    LafargeHolcim

    Actively pushing performance of OpCos in LatAm. Provide support and challenge local management on their operational performance. Serve as the main point of contact for CAPEX requests. Review and assess improvement programs of OpCos. Promote people development, technical training and leveraging of best practice. Coordinate and support company planning cycle (Plant Development Plan and Mid Term Plan). Responsible for operational reporting LATAM (EXCO, Country, Plant Level).

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2015

    Technical Performance Advisor LATAM Region bei LafargeHolcim

    LafargeHolcim

    Technical Performance Advisor LATAM Region Merger of Lafarge and Holcim to LafargeHolcim (http://www.lafargeholcim.com) http://www.lafarge.com/mergerproject-07102015/07102015-press_finance-Lafarge_Holcim_complete_merger_create_LafargeHolcim-en.pdf First Maintenance Capex/Opex Benchmark of the newly merged companies Lead of the Internal Task Forces with 18 Sub-Projects during the Merger and lead of the Sub-Project "ITF 10 Definition of interfaces and working processes to Regions"

  • 9 Jahre und 1 Monat, Sep. 2005 - Sep. 2014

    CEO / Delegierter des Verwaltungsrates

    ZW Hydraulik AG

    Full responsibility for results including Business Development on international level. Strategy development and arrangement of cooperation with international business partners. Realization of several projects such as machines, infrastructure, IT, marketing, etc.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2004 - Aug. 2005

    Betriebs- und Logistikleiter

    ERO Frikart AG

    Operation Manager Project Manager for elaboration of concept and realization of plant expansion (total investment 8.8 MioCHF)

  • 12 Jahre und 6 Monate, Nov. 1991 - Apr. 2004

    Senior Consultant

    Holcim Technology Ltd

    Team member of due-diligent study of a plant in Panama (Plant status and risks) Technical coordination between the Spanish group plants and the corporate office of Holcim. Elaboration of Plant-Masterplan in Spanish language for a cement plant in Spain (Group Pilot Project) Team leader and Member of MPRs (Manufacturing Performance Review) Audits and Training in cement plants in LatAm Region

Ausbildung von Matthias Bürki

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2021 - Feb. 2022

    CAS Klimastrategien

    Zurich University of Applied Sciences (ZHAW) - School of Management and Law

    Der Bundesrat hat das Ziel gesetzt: Netto-Null 2050. Was bedeutet das für Unternehmen, Gemeinden, Kantone und andere Organisationen? Mit welchen physischen und regulatorischen Änderungen werden sie umgehen müssen? Welche Chancen und welche Herausforderungen entstehen daraus? Wie gelingt die Transformation? Im CAS Klimastrategien erarbeiten Sie für Ihre eigene oder eine gewählte Organisation wissenschaftlich fundierte, passgenaue und praxiserprobte Strategien zur Erreichung des Netto-Null-Ziels.

  • 1990 - 1992

    Kader Intensiv Kurs (KIK)

    HWV Olten - Institut für Betriebswirtschaft und Regionalökonomie (IBR)

    Management Intensive Seminar (KIK) at the Institute for Business Management and Economy (IBR) at School of Business (HWV), Olten / Switzerland

  • 3 Jahre und 1 Monat, Nov. 1986 - Nov. 1989

    Maschinenbau

    HTL Brugg-Windisch (FH)

    University of Applied Sciences Northwestern Switzerland FHNW, Brugg-Windisch / Switzerland

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Performance Management
General Management
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