Matthias Heyn
Angestellt, Bereichsleiter Basis Reha, Mannl&Hauck Hassfurt
Haßfurt, Deutschland
Über mich
Versierter Verkäufer und Berater mit langjähriger Berufserfahrung im Vertrieb und der Kundenbetreuung im B2B und B2C Bereich Kernkompetenzen in Verkauf, Kundenakquise und Selbstmanagement Flexibel, ergebnisorientiert und offen für neue Herausforderungen
Werdegang
Berufserfahrung von Matthias Heyn
Bis heute 10 Monate, seit Aug. 2023
Bereichsleiter Basis Reha
Mannl&Hauck Hassfurt
5 Monate, März 2023 - Juli 2023
Verwaltungsfachkraft Basis Reha
Mannl&Hauck
1 Jahr und 10 Monate, Mai 2021 - Feb. 2023
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst
Top Werbemittel
5 Monate, Juli 2020 - Nov. 2020
Gebietsverkaufsleiter Sales Manager regionale Märkte
Super M&N (Ströer Gruppe)
1 Monat, Apr. 2020 - Apr. 2020
Vertriebsspezialist regionale Märkte
Super M&N
6 Monate, Aug. 2019 - Jan. 2020
Key Account Manager
Minges Kaffeerösterei GmbH
4 Monate, Aug. 2016 - Nov. 2016
Betriebsleiter
Henfling Holzindustrie GmbH & Co. KG
7 Jahre und 3 Monate, Sep. 2008 - Nov. 2015
Retail Koordinator
JAKO-O GmbH
- Filialcontrolling und Flächenmanagement - Schnittstellenmanagement zwischen allen relevanten Abteilungen in der Supply Chain - Warenkorbanalysen für eine gezielte wirtschaftliche Filialbestückung - Entwicklung, Umsetzung und Analyse von verkaufsfördernden Maßnahmen - Projektverantwortlicher für den Rollout von Microsoft Dynamics AX 2012 in die Filialen - Durchführung von Schulungen
1 Jahr, Sep. 2007 - Aug. 2008
Abteilungsleiter
Persona service AG & Co.KG
Bewerbermanagement und Personalrekrutierung Mitarbeiterbetreuung, Personaleinsatzplanung und -führung Professionelle Pflege eines aktiven Kundenbeziehungsmanagements Neukundengewinnung, Preisverhandlungen und Angebotserstellung Erarbeitung und Erstellung von Kundenanforderungsprofilen
6 Monate, Jan. 2007 - Juni 2007
Assistenz der Vertriebsleitung Deutschland
Zöllner Wiethoff Geschenkpapiere
- Betreuung des Außendienstes - Angebotsabgabe an Kunden auf Basis der Berichte des Außendienstes - Ermittlung des Jahresbonus für Kunden - Führen von Kundengesprächen, Store-Checks, Regalservice für Kunden
4 Jahre und 6 Monate, Juli 2002 - Dez. 2006
Stellv. Marktleiter
Toys R Us
- Vertretung des Filialleiters in allen internen und externen Belangen - Verantwortlich für die Einhaltung des Kostenbudgets, insbesondere der Personalkosten - Personaleinstellung, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung von bis zu 25 Mitarbeitern - Ausbildung Trainees - Umsetzung der TOYS “R“ US Warenpräsentationskonzepte
Ausbildung von Matthias Heyn
Betriebswirtschaftslehre
Otto-Friedrich Universität, Bamberg
Marketing,insbesondere Absatzwirtschaft, Finanzwirtschaft ,Wirtschafts-und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Italienisch
Grundlagen