Matthias Hoffmann

Angestellt, Leiter Lagerbereiche Frische und Tiefkühl Region Süd-Ost, Kaufland Logistik VZ 5 GmbH & Co. KG (Standort Ingolstadt)

Geisenfeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskompetenz
Logistik
Belastbarkeit
Führungserfahrung
Personalmanagement
Projektmanagement
Controlling
Teamfähigkeit
Organisationstalent
zielorientierte Arbeitsweise
interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Personalführung
Personalverantwortung
Qualitätsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Hoffmann

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022

    Leiter Lagerbereiche Frische und Tiefkühl Region Süd-Ost

    Kaufland Logistik VZ 5 GmbH & Co. KG (Standort Ingolstadt)

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2021 - Apr. 2022

    Leiter Lagerbereich Food Region Süd-Ost

    Kaufland Logistik VZ 5 GmbH & Co. KG (Standort Ingolstadt)

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2018 - März 2021

    Leiter Lagerbereich Frische Region Süd-Ost

    Kaufland Logistik VZ GmbH & Co. KG (Standort Ingolstadt)

  • 6 Monate, Feb. 2018 - Juli 2018

    Generalistenprogramm

    Kaufland Logistik International GmbH & Co. KG

    • Dfrg.nat.Audits zum Transportmanagementsyst. • Analyse Kleinstpal. der Logistik->Einsparpotential Dtl • Prozessaufn. zur Einfrg.SAP-EWM • Einfhrg.SAP-Entwickl.zur Flächen-u.Wegeopt.im WE in Region SO • Mitentwickl.int.Coaching-Konz. • StOAnalyse (Prozess-u.Systemprüfung) im Logistikzentrum CZ • Vorbereit.u.Dfrg.der int. Betriebsleiterschulung zur Personaleinsatzsteuer.im WE • Reviews zum Flächenmanagement WE an Logistiksto in PL u.BG

  • 5 Monate, Sep. 2017 - Jan. 2018

    Führungskraft Lagerbereich Frische

    Kaufland Logistik VZ GmbH & Co.KG (Standort Ingolstadt)

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2016 - Aug. 2017

    Leiter Lagerbereich

    Kaufland Lieferservice GmbH & Co. KG (Pilotstandort Berlin)

  • 1 Jahr und 3 Monate, März 2015 - Mai 2016

    Schichtleiter Lagerbereich Food

    Kaufland Logistik VZ GmbH & Co.KG (Standort Geisenfeld)

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2014 - Feb. 2015

    Schichtleiter Lagerbereich Frische, i.V. Obst u. Gemüse

    Kaufland Logistik VZ GmbH & Co.KG (Standort Geisenfeld)

  • 5 Monate, Sep. 2013 - Jan. 2014

    Referent für Personalcontrolling

    Pionierschule Ingolstadt, Bundeswehr

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2012 - Aug. 2013

    Dezernent für Führungskräfteentwicklung

    Pionierschule Ingolstadt, Bundeswehr

    Basierend auf meiner Tätigkeit als Ausbilder des Führernachwuchses habe ich nun die Möglichkeit im Rahmen meiner konzeptionellen Arbeit neue Ausbildungsgänge und/oder Anpassungen an bestehenden Ausbildungungen des Führernachwuchses zu bearbeiten.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2009 - Juni 2012

    Schulungsleiter Führungskräfteentwicklung

    Pionierschule Ingolstadt, Bundeswehr

    Neben der Ausbildertätikeit, d.h. Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen und Seminaren, war es meine Aufgabe, Lehrgänge zu konzeptionieren, ablauforganisatorisch zu planen und durchzuführen, sowie die Materialbereitstellung zu organisieren.

  • 2 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2009

    stlv. Dienststellenleiter mit Personalverantwortung

    Bundeswehr

    In dieser Verwendung hatte ich Personalverantwortung für ca. 150 Soldaten, war verantwortlich für die Jahresplanung und die Durchführung von Ausbildungen und Übungen der Kompanie, sowie deren gezielte Einsatzvorbereitung. Ich selbst war während dieser Zeit als Erkunder für die Gangbarkeit von Straßen und Brücken im Einsatz in Afghanistan.

  • 5 Monate, Mai 2002 - Sep. 2002

    Teilbereichsleiter mit Personalverantwortung

    Bundeswehr

    Als Zugführer konnte ich erste weitreichende Führungserfahrung mit Personalverantwortung für ca. 40 Soldaten sammeln, die ich u.a. während des Hochwassereinsatzes an der Elbe 2002 als eingesetzter Kompanieführer (ca. 100 Soldaten im Einsatz) unter Beweis stellen konnte.

Ausbildung von Matthias Hoffmann

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2003 - Sep. 2007

    Wirtschafts- und Organisationswissenschaften

    Universität der Bundeswehr München, WOW '03

    1. Methodengestützte Planung 2. Organisationspsychologie 3. Controlling

  • 2 Jahre und 10 Monate, Juli 1999 - Apr. 2002

    Pionier

    Pionierschule München und Offizierschule Dresden

    Neben der militärfachlichen Ausbildung als Pionieroffizier, waren die Schwerpunkte der Ausbildung: 1. Menschenführung 2. Planung und Organisation 3. Disziplinarwesen 4. Methodik 5. Rechtskunde 6. Taktische Verfahren. Unterbrochen waren die einzelnen Ausbildungsabschnitte von Praktikumsphasen.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Sport
Fitneßtraining
Mountainbiken
Snowboarden
Motorradfahren
Lesen

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