Matthias Vogel

Angestellt, Metall und Montagebau, Metallbau H. Otzmann

Abschluss: Geprüfter TBW IHK, IHK Nürnberg

Lauf an der Pegnitz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Qualitätsprüfung
Führungserfahrung
Kritikfähigkeit
Personalentwicklung
Kritisches Denken
technisches Verständnis
Kundenbetreuung
Arbeitsorganisation
Produktionsplanung und -steuerung
Planung von Reparaturprozessen
Selbstdisziplin
 Überdurchschnittliches Engagement
teamorientiert
Arbeitssicherheit
Motivation
Selbstständigkeit
Eigenverantwortung
Eigeninitiative
Menschenkenntnis
Lernbereitschaft
 100%ige Vertrauenswürdigkeit
 Absolute Belastbarkeit
 Sorgfältige und wirtschaftliche Arbeitsweise
strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
flexibel
Organisationstalent
Rechnungswesen
Finanzierung und Investition
Personalplanung
Moderations- und Präsentationstechniken
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Umgang mit neuen Medien
zielorientiert
zielorientierte Arbeitsweise
Stressresistenz
Belastbarkeit in Stresssituationen
gute Microsoft Kenntnisse
Qualitätskontrolle
Schichtleitung
Zielstrebigkeit
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Technische Ausbildung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Fertigungsplanung
Vertrauenswürdigkeit
Gewissenhaftigkeit
engagement
Berufserfahrung
Metallbau
Metallverarbeitung
Metallbaukonstruktion
Stahlbau
Stahlverarbeitung
Maschinenbau
Personalmanagement
Produktionsleitung
Betriebsführung
Verantwortungsbewusstsein
Investitions- und Reparaturbedarf
rechtlichen Grundlagen
Planung Ressourcen
Vertrieb
Controlling
Abteilungsleitung
Führung
Beschaffung
Fertigungssteuerung
Personalführung
Personaleinsatzplanung
Weitblick

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Vogel

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Apr. 2023

    Metall und Montagebau

    Metallbau H. Otzmann

    Stahlbau und Edelstahlverarbeitung, Schlosserarbeiten, individuelle Konstruktionen

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2022

    Produktionsleiter Head of Operations

    Greif Textile Mietsysteme

    -Planung der Ressourcen (Mitarbeiter, Wäsche, Maschinen, etc.) -Überwachung und Einhaltung des Budgets und regelmäßiges Reporting. -Verantwortung für Grund und Gebäude. -Verantwortung für Wirtschaftlichkeit und Produktivität der Abteilung. -Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung. -Durchführung von Mitarbeitergesprächen. -Personaleinsatzplanung und Schichtplanung (Arbeitseinsätze, Urlaubsplanung, Krankheit oder sonstiger Fehlzeiten). -Verantwortung in überregionalen Projekten in Kompetenzteams.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2019 - Dez. 2021

    Stellvertretender Betriebsleiter

    Kalksandsteinwerk GmbH & Co. KG

  • 5 Jahre und 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2019

    Stellvertretender Betriebsleiter

    Zapf Daigfuss GmbH & Co KG

    Produktionsablauf und Qualitätskontrolle sicherstellen. Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten. Einkauf, Materialwirtschaft, Organisation und Einteilung der Schichten. Controlling, Beratung, Führung von 15 Mitarbeiter Personalwesen und HR Durchführung von Mitarbeiter- und Teamgesprächen.

  • 5 Jahre und 1 Monat, Jan. 2008 - Jan. 2013

    Schichtleiter

    Zapfwerke GmbH

    Bedienen von automatisch fahrenden Anlagen, Reparaturen durchführen und Mitarbeiter anlernen. Qualitätskontrolle und Sicherung. Einteilung der Mitarbeiter .

Ausbildung von Matthias Vogel

  • 3 Jahre und 7 Monate, März 2015 - Sep. 2018

    Technischer Betriebswirt

    IHK Nürnberg

    Wirtschaftlicheshandeln Rechnungswesen Finanzierung und Investitionen Unternehmensführung und -organisation Informations- und Kommunikationstechniken Personalmanagement

  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2011 - Sep. 2014

    Maschinenbau

    Daa Technikum

    Konstruktion

  • 4 Monate, Apr. 2004 - Juli 2004

    Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten

    IHK Nürnberg

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Fitness-Training
Kfz-Reparaturen
Kochen
Haus & Garten
Skifahren

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z