Melanie Gawehn

Angestellt, Personalreferentin, DELVIS GmbH

Regensburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Recruiting
Personalentwicklung
Personalmanagement
Bewerbermanagement
Onboarding
Personalverwaltung
Arbeitsrecht
Digitalisierung
Projektmanagement
Lohn- und Gehaltsabrechnung
HR-Prozesse
Ausbildereignung
Teamfähigkeit
Kontaktfreudigkeit
Konzeption
Employer Branding
Personalbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Melanie Gawehn

  • Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2019

    Personalreferentin

    DELVIS GmbH

  • 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 2015 - Mai 2019

    HR Manager

    xbAV AG

    Gestaltung und Umsetzung neuer Konzepte und HR-Initiativen in allen Bereichen des Personalwesens, wie zum Beispiel Onboarding, Recruiting und Personalentwicklung Einführung einer HR-Software (Personio) Recruiting von Fach- und Führungskräften Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Administration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, vorbereitende Lohnbuchhaltung, etc. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Fragen rund um das Thema Personal

  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2015

    Arbeitsvermittlerin U25 / Maßnahmebetreuerin

    Bundesagentur für Arbeit

    Beratung und Vermittlung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen Selbstständige Betreuung einer Bildungsmaßnahme (Ausbildungsbegleitende Hilfen) im Raum München

  • 6 Monate, Mai 2012 - Okt. 2012

    Werkstudentin Personalentwicklung

    Allianz Deutschland

  • 6 Monate, Nov. 2011 - Apr. 2012

    Praktikantin Personalentwicklung

    Allianz Deutschland

Ausbildung von Melanie Gawehn

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2008 - Aug. 2012

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Trier

    Human Resource Management, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Leckeres Essen
Reisen
Lesen
Musik
Fotografie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z