Melanie Gillrath-Hargitai

Angestellt, Corporate People Development Manager / Manager Corporate HR Development, OBI Group Holding SE & Co. KGaA

Abschluss: Vorauss. M.Sc. Business Consulting & Digital Management, FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Wermelskirchen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Aufbau Personalentwicklung
Aufbau und Weiterentwicklung von Themen in der Per
Entwicklung von Führungskräften/ Fachkräften / Nac
Fachliche Führung Professionals
Disziplinarische Führung Nachwuchskräfte
Internationale Personalentwicklung
Lösungsorientierung
Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein gutes Gespü
Souveränes Auftreten
Positive Grundhaltung
Kreativität
Engagement
Arbeiten in Matrixorganisation
Kontinuierliches Performance Management

Werdegang

Berufserfahrung von Melanie Gillrath-Hargitai

  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2019

    Corporate People Development Manager / Manager Corporate HR Development

    OBI Group Holding SE & Co. KGaA

    Mitarbeit Aufbau Strategische Personalentwicklung. Projektleitung Konzeption, Planung und Implementierung eines kontinuierlichen Performance Managements.

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2017 - Juli 2019

    Learning & Development Manager CE (CZ, SK, HU, SI)

    OBI Group Holding SE & Co. KGaA

    Verantwortlich für Gestaltung und Implementierung von Personalentwicklung in Tschechien, Slowakei, Ungarn und Slowenien, Fachliche Fürhung, Arbeiten in Matrix-Organisation

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2015 - Sep. 2017

    Referentin Personalentwicklung

    NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH

    Verantwortlich für Fach- und Führungskräfteentwicklung, Verantwortlich als Ausbildungsleiterin

  • 4 Jahre und 4 Monate, Mai 2011 - Aug. 2015

    Personalentwicklerin Strategische Personalentwicklung

    Edeka Minden-Hannover

    Entwicklung und Aufbau von Funktionsbeschreibungen/Jobprofilen/Anforderungsprofilen, Fach- und Nachwuchskräfteentwicklung, Aufbau des Hochschulmarketings, PE-Projekte, Eignungsdiagnostische Verfahren, Mitwirkung bei Unterstützung von Change Prozessen

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2009 - Apr. 2011

    Trainerin

    Gildenhaus GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2009 - Okt. 2010

    Outdoor-Trainerin

    Interakteam GmbH
  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2008 - Apr. 2010

    Mentee

    Teilnahme am Mentoring Programm 'bi:connected' der Universität Bielefeld

  • 9 Monate, Mai 2009 - Jan. 2010

    Diplomandin - Personalentwicklung

    Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

    Diplomthema: Kompetenzorientierte Nachfolgeplanung für Führungskräfte, Note: 1,3

  • 1 Monat, März 2009 - März 2009

    Hospitantin - Beratung

    bwb - Berufliche Weiterbildungsberatung e.V.

  • 6 Monate, Okt. 2008 - März 2009

    Stud. Aushilfe - Recruiting

    Bertelsmann AG

  • 5 Monate, Mai 2008 - Sep. 2008

    Praktikantin - Ausbildung

    Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

  • 4 Monate, Feb. 2008 - Mai 2008

    Praktikantin - Personalentwicklung

    Stadtwerke Bielefeld GmbH & Co. KG

  • 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2005 - Feb. 2008

    Assessorin

    Bildungsbüro Kreis Herford

  • 3 Monate, Feb. 2005 - Apr. 2005

    Praktikantin - Weiterbildung

    Internationales Begegnungszentrum Friedenshaus e.V.

  • Kursleiterin/Trainerin

    Internationales Begegnungszentrum Friedenshaus e.V.

Ausbildung von Melanie Gillrath-Hargitai

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit März 2021

    Business Consulting & Digital Management

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

    Nach Diplom-Abschluss (Univ.), weiteres Masterstudium (berufsbegl.) Ziel: Kombination von langjähriger PE/OE-Erfahrung mit Transformations- und Digitalisierungs-Kompetenz - Identifizierung von Potenzialen für Digitalisierung von Prozessen - Beratung im Hinblick auf Transformation/Digitalisierung - Steuerung/Implementierung von digitalen Teil- oder Gesamtstrategien - Konzeption von Change Management (inkl. Mindset-Change, digital Leadership, Up-skilling)

  • Pädagogik

    Auslandsstudium Universitetscenter Roskilde - Dänemark

    Mitarbeit am Projekt 'German Workers in Denmark'

  • Pädagogik

    Universität Bielefeld

    Erwachsenen- und Weiterbildung, Bildungsökonomie/Bildungsplanung, Personal, Soziologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Reisen
experimentelles Kochen
Historische Romane
Fußball
Bildungsthemen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z