Merit David

Angestellt, Director Corporate HR Strategy & Systems, Bertelsmann SE & Co. KGaA

Gütersloh, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP Successfactors
LMS
HR-Projekte
Projekt Management
Change Management
LMS Beratung
HR
Learning-Management-Systeme
Training
Ausbildungsbetreuung
Schulungsorganisation
Sprachen
Interkulturelle Kompetenz
Organisationstalent

Werdegang

Berufserfahrung von Merit David

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2022

    Director Corporate HR Strategy & Systems

    Bertelsmann SE & Co. KGaA
  • 6 Jahre, Juni 2016 - Mai 2022

    Senior Associate Corporate HR Strategy & Systems

    Bertelsmann SE & Co. KGaA
  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2014 - Juni 2016

    Associate Corporate HR Strategy & Systems

    Bertelsmann SE & Co. KGaA

    Implementierung, Betreuung und Beratung Learning Management System

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2011 - Jan. 2015

    Corporate Student

    Bertelsmann SE & Co. KGaA

    Medienfabrik / embrace - Employer Branding & Social Media || Corporate Management Development - HR Events & Employer Branding || Corporate HR - Ethics & Compliance - Training & Kommunikation || Corporate HR - Strategy & Systems - Implementierung, Betreuung und Beratung Learning Management System

  • 1 Jahr, Sep. 2010 - Aug. 2011

    Auszubildende

    Bertelsmann SE & Co. KGaA

    Bertelsmann AG HR-Strategy & Controlling Bertelsmann Stiftung Event Management (Event Assistenz)

Ausbildung von Merit David

  • 2 Jahre und 6 Monate, Dez. 2016 - Mai 2019

    Wirtschaftspsychologie

    Europäische Fernhochschule Hamburg

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2011 - März 2015

    International Management

    Hochschule für Oekonomie und Management

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2010 - Mai 2013

    Industriekauffrau

    Bertelsmann Berufskolleg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

  • Englisch

    Fließend

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