Michael Gorecki
Angestellt, Senior Recruiter & Project Manager Employer Branding, GEA Group
Abschluss: Bachelor of Arts, Hochschule Fresenius Köln
Berlin, Deutschland
Über mich
-Stakeholdermanagement -Candidate Experience -Employee Attraction & Retention -Projektleitung: Employer Branding: Konzeptionierung und Go live von Global Online Onboarding Training; Improvement of Career Page and Job Board (Steigerung Candidate Attraction und Candidate Experience) -Certified Scrum Master -IPMA Level D
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Gorecki
Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2020
Senior Recruiter & Project Manager Employer Branding
GEA GroupGEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA's success - come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.
5 Monate, Jan. 2020 - Mai 2020
Recruitment Services
Michael Gorecki Recruitment & Service
1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2018 - Dez. 2019
Senior Tech Recruiter
skill-fisher gmbh, Berlin
Expertise in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Bereich IT, Software-Engineering, UX/UI Designer, Webdeveloper Active Sourcing Business Development Führung von Vorstellungsgesprächen Blogging Posten von Stellenanzeigen
4 Jahre und 3 Monate, Juni 2014 - Aug. 2018
Weltreise
Sabbatical / Weltreise
1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2016 - März 2018
Sales Representative Direct Sales
Karma Group (Bali, Indonesien)
- Betreuung von Neu- und Bestandskunden aus dem internationalen Raum (USA, Canada, Australia, UK) - Cross-Selling, Upselling - Eigenständige Präsentation der Produkte und der Firma - Führung von Verhandlungen in englischer Sprache und Realisation von Abschlüssen
2015 - 2016
Recruitment Consultant
Charterhouse Partnership (Perth, Australien)
Im Rahmen meiner Auslandsreise habe ich die Möglichkeit bekommen in Australien beim Aufbau einer neuen Division mitzuwirken: Direktvermittlung & Arbeitnehmerüberlassung Office Support Kundenakquise (Cold Calls) Clientmeetings Anforderungsprofile Erstellen von Stellenanzeigen Bewerbermanagement Active Sourcing Telefoninterviews Face-to-face Interviews Verhandlungsgespräche
Recruitment Consultant
EPOS Personaldienstleistungen GmbH, Köln
Umstrukturierung der Prozesse Schulen der Mitarbeiter in der Kaltakquise Direktvermittlung von festen Stellen im Bereich Finance&Accounting und Office. Erstellen einer neuen Datenbank Akquise von neuen Kunden Ausschreiben von Stellenanzeigen Erstellen von Anforderungsprofilen Bewerbermanagement Führen von Telefoninterviews Führen von Face-to-face Interviews Führen von Verhandlungsgesprächen
Recruitment Consultant
Page Personnel, Köln
Kundenakquise Erstellen von Anforderungsprofilen Erstellen von Stellenanzeigen Bewerbermanagement Active Sourcing über Xing Direktansprache von passenden Kandidaten Führen von Telefoninterviews Führen von Face-to-face Interviews Führen von Verhandlungsgesprächen
Sales Manager Direct Sales
appcogroupsales germany, Köln
Rekrutierung von neuen Sales Representatives Training und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Unterstützung bei der Zielerreichung
Recruiter (Praktikum)
Amadeus FiRe
Screening der Bewerbungsunterlagen, Führen von Telefoninterviews, Profile erstellen, Terminvereinbarung, Verschicken von Absagen, administrative Tätigkeiten
Ausbildung von Michael Gorecki
3 Jahre und 6 Monate, März 2006 - Aug. 2009
Business Psychology
Hochschule Fresenius Köln
Human Resources
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Polnisch
Fließend
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Bahasa Indonesia
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