Mirsad Causevic
Angestellt, Head of Logistics-Valensina Gruppe, Valensina GmbH
Abschluss: geprüfter Mediator, INeKO Institut an der Universität zu Köln
Düsseldorf / Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Über mich
Erlauben Sie mir, mich kurz vorzustellen: Ich bin ein Handelsexperte. Genauer gesagt ein „Handels-Logistik-Experte". Ich würde von mir sagen, ich bin DER Experte, wenn es darum geht, eine sehr kurze Zeitspanne zu nutzen, um beim Gesprächspartner eine Idee oder einfach mich selbst vorzustellen. Meine Leidenschaft gilt der Lösung logistischer Fragen. Besonders in den typischen Situationen des Change-Managements bringe ich meine Stärken regelmäßig zum Einsatz. Gerade hier kommt es jetzt darauf an, mit der Zeit zu gehen und sich der digitalen Transformation zu stellen. Dabei bin ich durch meine Führungserfahrung in den wichtigen Säulen "Logistik, Einkauf und Supply-Chain-Management" vielfältig und individuell einsetzbar. Ich würde mich freuen, wenn ich Ihr Interesse geweckt habe und verrate Ihnen sehr gerne noch mehr über mich und wie ich Sie unterstützen kann. Vielen Dank im Voraus.
Werdegang
Berufserfahrung von Mirsad Causevic
Verantwortliche Leitung der Logistik innerhalb der Valensina Gruppe | Intralogistik | Warenausgang | logistische Verantwortung für 3 Standorte | Change Management | Digitalisierungsprojekte | agiles Management | Personalverantwortung | Budgetplanung | Tendermanagement | Logistik-Controlling | absoluter Kundenfokus | Auftragsvergabe von logistischen Dienstleistungen | Kostenreduzierung | Projektleitung | Prozessoptimierung
5 Monate, Nov. 2021 - März 2022
Interim Management
BIO GH
Einkauf | Führen von Jahresgesprächen | Personalverantwortung | digitale Transformation | Schnittstellenmanagement | Konditionsvereinbarungen | Category Management | Kostenreduzierung | Verantwortung für die gesamte Supply Chain | Prozessoptimierung | Stammdatenpflege | Verantwortung für den Deckungsbeitrag | Lieferantensourcing
1 Jahr und 8 Monate, März 2020 - Okt. 2021
Projektleiter: Buyingcoordination & Projects
METRO Deutschland GmbHLeitung crossfunktionaler Projekte | Schnittstellenmanagement | Optimierung bereichsübergreifender Abläufe | Koordination von Test-Roll-Outs | Initiierung von Projekten | Personalführung | Lean Management | Erstellung von Potentialanalysen | strategische Beratung der Geschäftsleitung | Einsatz agiler Arbeitsmethoden | Training der Mitarbeiter | Budgetplanung | Erstellung von Risikoanlaysen | Sicherstellung der Projektumsetzung | Erstellung von Planugskonzepten | digitale Transformation | Six Sigma
Leitung diverser Warengruppen | Führung des Category Managements | Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen | Entwicklung neuer Beschaffungsstrategien | Optimierung der Einkaufsprozesse | Abschluss von Lieferverträgen | Entwicklung strategischer Sortimenstkonzepte | Leitung von Projekten | Leitung der Schnittstelle zum Supply Chain | Personalverantwortung | Optimierung der Lieferantenstrategie | Lieferantensoucring | Wettbewerbsanalysen | Sortimentsentwicklung | Weiterentwicklung des E-Commerce Business
Personalverantwortung für 150 Mitarbeiter | Verantwortung sämtlicher logistischer Prozesse | Erstellung von Controllinginstrumenten | Planung/Überwachung der logistischen KPIs | Weiterentwicklung der Logistikstrategie | Optimierung von Prozessen | Ausschreibung/Auftragsvergabe von Logistikdienstleistungen | Initiierung/Planung von Projekten | Gesamtverantwortung Logistik | Budgetplanung | Kostenreduzierung | Qualitätssicherung | Kundenfokus | Schnittstellenmanagement | digitale Transformation
Rekrutierung und Schulung von Mitarbeitern | Entwicklung von Führungskräften | Steuerung von Filialneueröffnungen /-umbauten | Filialrevision | Umsatz- und Kostenverantwortung | Führung von 120 Mitarbeitern | Unternehmer im Unternehmen | Markt- und Wettbewerbsbeobachtung | Steuerung und Optimierung der Filialabläufe | Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsziele | Verantwortung sämtlicher Verkaufsvorgänge | Budgetplanung | Maßnahmen zur Umsatzsteigerung | Koordination von Vertriebsaktivitäten | Hands-On
Personalverantwortung für 120 Mitarbeiter im Verkauf | Führungskräfteentwicklung | Umsatz- und Kostenverantwortung | Planung von Filialneueröffnungen | Projektverantwortung | Filialrevision | Vertriebstraining | Unternehmer im Unternehmen | Markt- und Wettbewerbsbeobachtung | Organisation und Optimierung der Filialabläufe | Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsziele | Überwachung der wirtschaftlichen Kennzahlen | Change-Management | Steuerung des operativen Vertriebs | Steuerung sämtlicher Filialprozesse
3 Jahre und 10 Monate, Juli 1997 - Apr. 2001
Mitgliederbetreuung / Werkstudent
ElectronicPartner Handel SEWerkstudent | IT-Hotline | Mitglederbetreuung | Kundenberatung | Softwareinstallation | Bestelleingaben | Softwareeinrichtung | Reklamationsabwicklung | Versand von Hardware | Hardwarekonfiguration | Einbau von Grafikkarten | Erstellung von Rechungen | Versand von Hardware | Messeaufbau | Teilnahme an Facheinzelhandels-Messen | Mobiltelefoneinrichtung | allgemeine Bürotätigkeiten
Ausbildung von Mirsad Causevic
1 Jahr, Jan. 2018 - Dez. 2018
Mediation
INeKO Institut an der Universität zu Köln
Wirtschaftsmediation, Familienmediation, Erbschaftsmediation
3 Jahre und 8 Monate, Aug. 1997 - März 2001
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Düsseldorf
Handelsbetriebslehre und Kommunikationswirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Muttersprache Bosnisch und Kroatisch
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