Monica Plüss-Wolf

Personalverantwortliche / Mitglied der Geschäftsleitung

Betreuung sämtlicher internen Outplacement Fälle Gesprächsführung Ansprechperson für HR Manager Standortbestimmungen und Situationsanalysen Reportings und Administration

Ansprechperson und Sparring Partner für Business-Area-Heads, Departements- und Ressortleiter Begleitung und Führung sämtlicher HR Prozesse (Compensation, Human Capital Managment, Performance etc.) Betreuung von nationalen und international tätigen Linienbereichen Einsîtz und Mitglied bei Managment Meetings

Personalsekretärin: Sicherstellen der gesamten Administration, Bedienung der Telefonzentrale, Ausstellen der gesamten Korrespondenz von A wie Arbeitsverträgen bis Z wie Zeugnisse, Sicherstellen einer hervorragenden Datenqualität, Mutationen verarbeiten und vieles mehr Personalassistentin: Betreuung eines eigenen Bereichs, Ansprechsperson für Mitarbeitende und Linienvorgesetzte.

BWL, Recht, Rechnungswesen, HR,