Monique Fordt

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Selbstständig, Psychologische Beraterin/Coach, Monique Fordt

Sumte, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching
Psychologische Beratung
Management
Mentoring
Burnout-Prävention
Persönlichkeitsentwicklung
Persönlichkeitstraining
Stressmanagement
HR Management
Personalbetreuung
Arbeitsrecht
Personalwesen
Agile Methoden
Change Management
Einzelhandel
Kommunikationsstärke
Mitarbeiterführung
Konfliktmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Monique Fordt

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

    Psychologische Beraterin/Coach

    Monique Fordt

    Psychologische Beratung beinhaltet die professionelle, psychologisch fundierte Unterstützung und Begleitung zu verschiedensten Lebensthemen. Es ist dabei völlig egal, ob es zum Beispiel um eine anstehende Entscheidung, eine neue berufliche Herausforderung oder dem Weg aus einer empfundenen Sackgasse geht.

  • 6 Monate, Aug. 2022 - Jan. 2023

    Teamleiterin HR

    IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG
  • 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 2020 - Juli 2022

    HR Business Partnerin/ Personalreferentin

    IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG
  • 5 Monate, Sep. 2019 - Jan. 2020

    Personalreferentin

    DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
  • 4 Jahre und 5 Monate, Apr. 2015 - Aug. 2019

    HR Business Partnerin / Referentin Human Resources

    E. Breuninger GmbH & Co.
  • 1 Jahr und 4 Monate, Dez. 2013 - März 2015

    Personalreferentin

    K&K HR-Services GmbH

  • 2 Monate, Okt. 2013 - Nov. 2013

    Personalsachbearbeiterin

    Deutsche Bank HR Solutions GmbH

    Anlegen, Führen und Pflege der Personalakten, personaladministrative Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse, Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Erstellung von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Sozialversicherungen, Ämtern u. Ä., Projektarbeit

  • 4 Jahre und 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2013

    Verkaufsleiterin

    Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG

    selbstständiges Führen eines Verkaufsbezirkes mit vier Filialen, fachliche und disziplinarische Verantwortung für durchschnittlich 90 Mitarbeiter, Personalbedarfsplanung und Personalauswahl, Mitarbeiterführung und -entwicklung, fachliches Betreuen von Auszubildenden, Durchführen von Schulungen und Unterweisungen, Kennzahlenplanung und –Steuerung, Messeauftritt, Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen

  • 3 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2008

    Duale Studentin BWL- Fachrichtung Handel

    Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG

Ausbildung von Monique Fordt

  • 3 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2008

    Betriebswirtschaftslehre

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim

Interessen

Persönlichkeitsentwicklung.
Gesellschaftliche Entwicklung.
Psychologie.
Das gute Leben.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z