Monique de Vreugd

Als HR Generalistin umfasst mein Verantwortungsbereich den kompletten Employee Lifecycle . Ich bin im Unternehmen die erste Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen. Ein weiteres Augenmerk meiner Tätigkeit liegt außerdem in der Planung, Gestaltung und Steuerung von HR-Strategien im Bereich Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Zu meinen persönlichen Stärken zählen meine Flexibilität, mein serviceorientiertes Denken, meine Selbstständigkeit sowie meine hohe Belastbarkeit. Ich bringe ein hohes Maß an Erfahrung und eine schnelle Auffassungsgabe mit. Organisations- und Weiterentwicklungen sowie die damit einhergehenden Herausforderungen gestalte ich gerne mit. Durch meine hohe Eigenmotivation und meine organisierte und proaktive Arbeitsweise arbeite ich mich schnell auch in neue Aufgabengebiete ein.