Nadin Daniel

Angestellt, Mitarbeiterin Aus- und Weiterbildung, Raiffeisenverband Südtirol

Bozen, Italien

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Learning & Development
Personalentwicklung
Moderation
Konzeption & Durchführung von Seminaren
Studium
Weiterbildung
Erwachsenenbildung
PowerPoint
MS Office
Training
Workshop
Engagement
Eigenverantwortung
Kundenorientierung
Begeisterungsfähigkeit
Erfahrung
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Talent Management

Werdegang

Berufserfahrung von Nadin Daniel

  • Bis heute 7 Monate, seit Nov. 2023

    Mitarbeiterin Aus- und Weiterbildung

    Raiffeisenverband Südtirol

    Digitales Lernen

  • 16 Jahre und 7 Monate, Apr. 2007 - Okt. 2023

    HR Referentin Weiterbildung

    REWE Group

    Alles rund um Themen der Weiterbildung von Mitarbeitern & Führungskräften, Organisation, Moderation, Konzeption, Durchführung von Workshops und Seminaren

  • 6 Monate, Okt. 2006 - März 2007

    Office Assistentin

    Fork Unstable Media

  • 6 Monate, Apr. 2006 - Sep. 2006

    Praktikantin

    Ameco Beijing

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2004 - März 2006

    Praktikantin, Diplomandin

    Lufthansa Technical Training GmbH

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2003 - Feb. 2006

    Studentische Hilfskraft

    Universität Hamburg

  • 3 Monate, Mai 2003 - Juli 2003

    Praktikantin

    Deutsche Gesellschaft für Personalführung

  • Jugendreiseleiterin

    RUF Jugendreisen

Ausbildung von Nadin Daniel

  • 6 Jahre, Okt. 2000 - Sep. 2006

    Erwachsenenbildung, Aus-und Weiterbildung

    Universität Hamburg

    Psychologie, Soziologie, BWL

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Bildung
Pädagogik
Personalentwicklung
Berufsausbildung
Rekrutierung
Weiterbildung
Neue Medien
Musik
Konzerte
Reisen
Zürich
VW California

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

Sibylle Leppert

Berater für Veränderung, neue Lernformen und Digitalisierung

Frankfurt am Main

Marion Kaehlke

Personalleiterin

Norderstedt

Christian Elverfeld

Key Account Manager

Krefeld

Astrid Tietgens

Geschäftsführerin

Hohenkammer

Birgit Schiche

Learning & Development Specialist (HR Business Partner)

Hamburg

Solvejg von Saltzwedel

Teamlead Learning & Development

München

Frederik Siebrandt

Mitglied der Geschäftsleitung, Niederlassungsleiter Frankfurt/Köln

Giessen

Frauke Lüthge

Abteilungsleitung HR-Academy @ AOK Rheinland/Hamburg

Grevenbroich

Florian Bartolin

Chief Human Resources Officer | Geschäftsleitung Personal

Hamburg

Frank Hubrig

Berater Strategie & Change

Hattersheim

Sandra Hartenfeller

HR Specialist

Hanau

Michelle Kampmann

HR Referentin Weiterbildung und Diagnostik

Hürth-Efferen

Ute Esper

Freiberuflich tätig als Coach und Trainerin

Rosenheim

Joachim Schultze

Interim-Mandat - HR Recruiting

Heikendorf

Stefanie Rander

FutureFit Enabler (Future Skills / Future Work)

Erlangen

Tobias Könning

Strategic Advisor Talent Acquisition

Düsseldorf

Soline Humer

Junior Personnel Developer

St. Gallen

Jan Hellmann

Leiter Human Resources

Stuttgart

Kai Niethammer

Freier Mitarbeiter

Meerbusch

Corinna Vosse

Geschäftsführerin

Berlin

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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