Natalie Schlemo

Angestellt, Recruiting & Employer Brand Manager, zeb

Münster, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalmarketing
Employer Branding
Einstiegsmöglichkeiten
Personalauswahl
Bewerbermanagement
Social Media
Talent Management
Personalmarketing 2.0
Executive Search
Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Human Resources Management
Banking
Consulting
Projektmangement
Personalbeschaffung
Candidate Personas

Werdegang

Berufserfahrung von Natalie Schlemo

  • Bis heute 11 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2012

    Recruiting & Employer Brand Manager

    zeb

    Recruiting Manager Steuerung und Controlling des gesamten Recruitingprozesses für ausgewählte Mitarbeiterkreise, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Sourcing und Candidate Relationship Management über ausgewählte Kanäle, Beratung der Fachbereiche in Rekrutierungsfragen.

  • 6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2012

    Praktikantin im Recruiting

    zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

    - Personalverwaltung - Bewerberauswahl - Hochschulmarketing - Projektarbeit

  • 9 Monate, Jan. 2009 - Sep. 2009

    Privatkundenberaterin

    PSD Bank Westfalen-Lippe eG

    - Privatkundenberaterin in der Geschäftsstelle in Münster - Privatkundenberaterin in Bielefeld (Aufbau eines neuen Beratungszentrums in Bielefeld)

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2006 - Jan. 2009

    Ausbildung zur Bankkauffrau

    PSD Bank Westfalen-Lippe eG

    Ausbildung zur Bankkauffrau (Abschlussprüfung 90%)

Ausbildung von Natalie Schlemo

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2016

    Human Resource Management

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

    berufsbegleitend: Entscheidungsorientiertes Management, Führung und Motivation, Recht der Arbeitsverhältnisse, Personalmarketing und Recruiting, Personalcontrolling und Vergütungssysteme, Organisationsgestaltung und –entwicklung

  • 5 Monate, Sep. 2011 - Jan. 2012

    VWL/BWL

    Universität Bern

  • 3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012

    Volkswirtschaftslehre

    Universität Münster

    Bachelorarbeit: HRM im Netzwerk- Eine kooperationstheoretische Analyse der Personalbeschaffung in Clustern

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Individualreisen
Lesen (alles außer Krimis)
freestyle cooking
Jahrmärkte

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z