Natalie Wirkus

Angestellt, Operations Specialist - global application taining, Siemens Healthineers GmbH

Abschluss: Bachelor of Science, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP/HR Kenntnisse
MC-Office Kenntnisse (Word Excel PowerPoint)
vertieftes Wissen bzgl. Personalentwicklung
Moderations-& Präsentationstechniken
Studium der Wirtschafts-und Betriebspädagogik
operatives Personalmanagement
Recruiting
Management Training
Administrative Management
Angebotserstellung

Werdegang

Berufserfahrung von Natalie Wirkus

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2021

    Operations Specialist - global application taining

    Siemens Healthineers GmbH

    Operations Specialist of global application training

  • Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2015

    Management Training and Administration

    GRUNDIG AKADEMIE für Wirtschaft und Technik Gemeinnützige Stiftung e.V.
  • 6 Monate, Apr. 2014 - Sep. 2014

    Volontärin Human Resources Management

    GfK SE

    Wahrnehmung des gesamten Recruiting-Prozesses für in- und ausländische Praktikanten und Volontäre mit hoher Eigenver-antwortung, Wahrnehmung der Kommunikation und Korrespondenz mit Bewerbern und Telefonanfragen im Rahmen einer selbständigen Betreuung der Human Resources Management-Hotline,Unterstützung im Hochschulmarketing, Teilnahme an Recruiting-Messen,Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2012 - März 2014

    Werkstudentin

    Feldbrügge Personal-und Organisationsberatung

    Eingehende Bewerbungen auf die Eignung für die Position in den Niederlassungen des Kunden qualifizieren und für den Kunden aufbereiten, um die verantwortlichen Gebietsleiter in der Vorauswahl zu unterstützen.

  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2009 - Sep. 2012

    Augenoptikergesellin

    Fielmann AG & Co.

    Kundenbetreuung, Service, Auftragsbearbeitung, Reklamationsbearbeitung etc.

Ausbildung von Natalie Wirkus

  • 3 Jahre, Apr. 2011 - März 2014

    Wirtschafts-und Betriebspädagogik

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

    Personalentwicklung, berufliche Weiterbildung, Didaktik betrieblicher Bildung, Bachelorarbeit zum Thema: „Zu alt fürs Lernen? – Altersgerechte Anpassung von Weiterbildungen im demographischen Wandel und die Notwendigkeit von Motivation älterer Arbeitnehmer.“

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

Interessen

Fitness
Tanzen
Lesen
Zumba

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z