Nicole Mülder
Angestellt, Referentin Talent- und Changemanagement, Allianz Deutschland AG
Bremen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Nicole Mülder
Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2016
Referentin Talent- und Changemanagement
Allianz Deutschland AG5 Jahre und 11 Monate, Okt. 2010 - Aug. 2016
Referentin Personal- und Organisationsentwicklung
Allianz Deutschland AG2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2010
Process Specialist Recruiting & Employer Branding
SOLVAY GMBH
Recruiting außertariflicher Angestellter in Deutschland, Österreich und der Schweiz, Personalmarketing, Employer Branding, Stipendienprogramme
2 Jahre und 4 Monate, Mai 2006 - Aug. 2008
Leiterin Management Trainee Programm
MAN Ferrostaal AG
Leitung International Graduate Program, Employer Branding, Sourcing
1 Jahr und 9 Monate, Aug. 2004 - Apr. 2006
Consultant
nextpractice GmbH
Culture Analyses, Brand Management
4 Jahre und 4 Monate, Apr. 2000 - Juli 2004
Trainer / Dozent / Coach
access AG / Infineon Technologies / Ruhr-Universität Bochum
Training, Coaching, internationales Recruiting (Interviews, ACs)
Ausbildung von Nicole Mülder
5 Jahre und 5 Monate, Okt. 1998 - Feb. 2004
Psychologie
Ruhr-Universität Bochum
Diagnostik, Arbeits- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie, Qualitätsmanagement, Arbeitswissenschaften
2 Jahre, Okt. 1996 - Sep. 1998
Biochemie, Chemie, Geschichte (Lehramt)
Ruhr-Universität Bochum
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Niederländisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen