Oliver Hahn
Angestellt, Leiter Corporate Human Resources Talent Management, Hirschvogel Automotive Group
Denklingen, Deutschland
Über mich
International erfahrene, mehrsprachige Führungskraft im HR Umfeld, darin geübt strategische Projekte zu planen und mit Gewicht auf Machbarkeit und Nachhaltigkeit zu verfolgen. Über 20 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, auch internationaler, HR-Projekte in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen (Projekte mit bis zu 1.500 involvierten Mitarbeitern), damit einhergehend ein profundes praktisches Wissen über PE/OE-, Recruiting- und Personalmarketing-Konzepte und –Instrumente Mehrjährige Auslandserfahrung (Brasilien, Irland) 10-jährige Tätigkeit in einem Beratungsunternehmen für Personal- und Organisations-entwicklung 2-jähriges Vertiefungsstudium im Themengebiet PE und OE Zertifizierter Verhaltenstrainer und Coach Erfahrener Moderator von Workshops mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
Werdegang
Berufserfahrung von Oliver Hahn
Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2017
Leiter Corporate Human Resources Talent Management
Hirschvogel Automotive Groupweltweit verantwortlich für Design, Planung, Umsetzung und Evaluation von PE- und OE-Maßnahmen
Beratung in und Steuerung von großflächigen Veränderungsprozessen Konzeption und Umsetzung von FKE/MAE - Maßnahmen, Projektleitung bei konzernweiten strategischen HR-Fragestellungen
2010 - 2011
Senior Expert Change-Management&PE-Projekte (Stabsstelle)
HUK-COBURG
Verantwortlich für Konzeption, Steuerung und Umsetzung von konzernweiten Veränderungsprozessen sowie Entwicklung und Einführung neuer PE-Instrumente
2004 - 2010
Leiter Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung
HUK-COBURG
Gesamtkoordination der inhaltlichen Gestaltung des konzernweiten PE/OE-Bedarfsermittlungsprozesses, verantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von OE&PE-Maßnahmen, Projektleitung bei konzernweiten strategischen HR-Fragestellungen, Personalverantwortung für 9 MA
Verantwortlich für die operative Leitung des Profit-Center&für die Konzeption und Umsetzung von OE & PE-Projekten für Kunden weltweit, Interim Director Human Resources & Organization Development für ein internationales Finanzdienstleistungsunternehmen
1994 - 1997
Trainer und Verkäufer
Mercuri International
Ausbildung von Oliver Hahn
2 Jahre, Okt. 1999 - Sep. 2001
Management Learning
University of Lancaster
HR Development and Organization Development
5 Jahre und 3 Monate, Okt. 1988 - Dez. 1993
Sozialwissenschaften
Universität Konstanz
Personal und Organisation Internationale Beziehungen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Portugiesisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Gut