Patricia Puglisi

Angestellt, HR Manager / Teamlead People Services, HIMA Paul Hildebrandt GmbH

Brühl, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Strategisches Personalmanagement
HR-Projekte
Personalwesen
Recruiting von Fach- & Führungskräften
Strategieentwicklung
Betreuung von Studenten
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Personalmarketing
Personalplanung
Mitarbeiterbefragungen
Projektmanagement
Budgetplanung
Arbeitsrecht
Konzeption
Prozessmanagement
Prozessdefinition
Audit
Kennzahlen
Betriebsrat
Recruiting
Direktansprache
Talent Management
Reporting
Social Media
KVP
Mitarbeitergespräche
Onboarding
Arbeitszeitmanagement
Datenschutz
Psychosomatik
HR-Prozesse
Softwaretest
Nachhaltigkeit
Bewerbermanagement
HR Prozessadministration
HR Project Management
HR
Audit Prozesse
Beratung
Grundsatzfragen
KVP-Prozesse
Betriebsvereinbarungen
Vertragsmanagement
Implementierung von Prozessen
Integrierte Managementsysteme
Intranet
Beratung von Führungskräften
Konzepte und Standards
MS Office
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
HR IT
HCM
HR Software
Implementation
HR Projektleitung
HR-Prozesse und Systeme
Teamleitung
Prozessoptimierung
Personalcontrolling
Personaladministration
Changemanagement
Personalführung
Führungserfahrung
Lernbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Patricia Puglisi

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2021

    HR Manager / Teamlead People Services

    HIMA Paul Hildebrandt GmbH
  • 8 Jahre und 2 Monate, Mai 2013 - Juni 2021

    HR Business Partner

    HIMA Paul Hildebrandt GmbH

    Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, proaktive Bewerberansprache (Active Sourcing), Prozessdefinition und Auditbetreuung (intern & extern), Erfassung der Kennzahlen, Betreuung des Managementsystems, Konzeption von spezifischen Personalbeschaffungskampagnen, Personalmarketing, Projektarbeit, Employer Branding, globale Mitarbeiterbefragung

  • 4 Jahre und 9 Monate, Aug. 2008 - Apr. 2013

    Recruiting - Management of Candidate Relations - Permanent

    Hays

    Recruiting, Auswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung für Kunden, Durchführung von Bedarfsanalysen, Erstellung von Anforderungsprofilen, Schaltung von Anzeigen, proaktive Rekrutierung von Kandidaten (Social Media, Printmedien, Messen), Führen von Bewerberinterviews, Vertragsverhandlungen, Bestandskundenbetreuung, Bewerbermanagement, Personalmarketing, Auswahl geeigneter Recruitingkanäle, Social Media

  • 6 Monate, Jan. 2008 - Juni 2008

    Working Student

    Waldenbrookfarm California

Ausbildung von Patricia Puglisi

  • 4 Jahre, Okt. 2003 - Sep. 2007

    Steuerrecht und Prüfungswesen (Finance & Accounting)

    Berufsakademie Mannheim / Duale Hochschule Baden-Württemberg

    - Finanz- & Rechnungswesen - Unternehmensbesteuerung / Privat Personen - Sozialversicherung / Lohn - Finanzbuchhaltung - Personalmanagement - Organisation - Arbeitsrecht - Steuerliche Beratung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Pferdesport
Strategisches Personalmanagement
Social Media
Employer Branding
Recruiting
Arbeitsrecht
Yoga
Reisen
HR-Software
Reiten

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z