Peter Freiherr von Quernheim

arbeitet von zu Hause. 🏡

Partner, Vertriebsleiter, KBT KNAPP Wälzlagertechnik

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interimsmanagement
Vertriebsleitung
Gruppendynamik
Preisgespräche
Neukundenakquisition
1. Meine Spezialisierung sind ... Verkaufstrainin
Verkaufsgesprächsführung
Handel
Dienstleistung und Handwerk ... Aufbau von Mehrwer
Harte Verhandlungen
Stammkundenbindung
Coaching
Kernkompetenz
Präsentation
Teamführung
Schwierige Gespräche
Rhetorik
Dialektik
Verkaufspsychologie
Körpersprache
NLP
Persönlichkeitstraining
Business Development
Seminare sowohl teilnehmerbezogen als auch 100% pr
die zu lösenden Aufgaben ins Seminar zu transporti
wie Sie es erfolgreicher machen könnten
sondern mit der Fähigkeit
dies zu tun! Referenzen bestätigen den hohen Trans
in dem praxisgerecht die Aufgaben behandelt wurden
für die ich Lösungen suchte!
Management
Vertrieb
Logistik
Verkauf
Projektmanagement
Beratung
Weiterbildung
Kundenbetreuung
Vertriebsmanagement
Projektplanung
Persönlichkeitstest
Verkaufspersönlichkeit
Konfliktmanagement
Schlagfertigkeit - d.h. alle operativen Themen der
Selbstständigkeit
Neugier

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Freiherr von Quernheim

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2021

    Vertriebsleiter

    KBT KNAPP Wälzlagertechnik

    Wachstum über Mehrwerte

  • Bis heute 35 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 1989

    Trainer und Coach

    CCO SEMINARE

    Im Unternehmen CCO-SYSTEMS leite ich den Bereich CCO-SEMINARE und bin für die Akquisition, Kundenpflege sowie die Durchführung und Nachbereitung aller Seminare verantwortlich. Weiterhin unterstütze ich Unternehmen aus dem In- und Ausland bei der Akquisition und Marktbearbeitung.

  • Bis heute 35 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 1989

    Interim Manager

    Interim Management

    Als Interim Manager baue ich gemeinsam mit Ihnen eine aktive Strategie auf und setze Ihre Vertriebsziele gemäß der Zielvorgabe um. Meine Fähigkeit liegt darin, Mehrwerte zu eruieren, sie zum gelebten Bewusstsein des Unternehmens und aller am aktiven Kundenprozess Beteiligten zu machen. Ziel ist ein gesteuertes Wachstum und gleichzeitig die Steigerung der Effizienz – auf der Grundlage einer neuen Partnerschaft zwischen Ihnen und Ihren wichtigen Kunden.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2018

    Head of Business Development

    in Kooperation mit: HELVETING Engineering AG

    Akquisition von neuen Geschäftsfeldern für die HELVETING AG, Schweiz

  • 1989 - 1990

    Leitung Logistik und Systeme

    HILTI AG
  • 1986 - 1989

    Projektleiter

    BMW AG

    Entwurf und Integration von logistischen Systemen

  • 1975 - 1986

    Verkäufer

    Selbständiger Verkäufer

  • 1980 - 1982

    Auszubildender

    HypoVereinsbank

Ausbildung von Peter Freiherr von Quernheim

  • Bis heute 30 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 1994

    Persönlichkeitsanalyse Kernkompetenz

    Privatakademie

  • 2 Jahre, Jan. 1990 - Dez. 1991

    NLP Neuro-Linguistic-Programming

    Thiess-Stahl

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1982 - Juni 1986

    Betriebswirtschaft

    Fachhochschule

    Logistik Finanzen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

Interessen

1. Der Mensch an sich
seine Motive
seine Programme
seine Potenziale 2. Tennis
Fussball
Skifahren

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z