Peter Vogelmann

Betreuung globaler Geschäftsbereiche; Beratung der Führungskräfte; Durchführung von Betriebsübergängen; Down-Sizing kompletter Geschäftsbereiche; seit 2012 vollständige Abwicklung der Portigon AG, Verhandlung der Interessenausgleiche und des Sozialplans; Restrukturierungsplanung und Durchführung aller Maßnahmen zur Freisetzung der Mitarbeiter; Beratung des Vorstands und der Bereichsleiter; betriebliche Altersversorgung und Pensionsrückstellungen; Vertretung der Portigon AG in Arbeitsgerichtsprozessen

Global Management of Division Risk Management which incorporates all risk related business units worldwide, regarding capacity management, recruiting,compensation, restructuring and change management; support of various local business units in Capital Markets and Corporate Functions; coordination of a common control transaction in Ireland; discussion of various restructuring and retention programmes and preparation of necessary board submissions and subsequent commmunication; handling of legal cases in UK

Ganzheitliche Betreuung und Beratung von drei global aufgestellten Geschäftsbereichen; Beratung und Unterstützung der Bereichsleiter und Führungskräfte; Initiierung/Begleitung aller personalwirtschaftlichen und organisatorischen Veränderungsmaßnahmen, Succession Management, Um- und Restrukturierungsprozesse incl. Interessenausgleich/Sozialplan, etc

Globale Personalentwicklung; Training & Beratung; Führungskräfteentwicklung und -coaching; Talent Management; Succession Management; Ganzheitliche Vertriebsqualifizierungsprogramme, etc

Trainer/Berater in der Nachwuchsförderung (4 Jahre); Trainer/Berater in der Führungskräfteentwicklung (3 Jahre); Projektmanager SAP/HR (2 Jahre)

Betriebswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Banken; Organisation