Philipp Stahl
Angestellt, Sales Consultant | Specialist für Fachkräftesicherung und Gesundheitsmanagement, BARMER
Bonn, Deutschland
Über mich
Zielstrebigkeit und Engagement mit Leidenschaft Pflichtbewusstes Handeln im Sinne des Unternehmens mit großem Engagement, Fleiß und Hingabe. Bereitschaft neue Kenntinisse zu erlernen und anzuwenden, loyales und sympathisches Auftreten, motiviert, begeisterungsfähig und verantwortungsvoller Teamplayer.
Werdegang
Berufserfahrung von Philipp Stahl
Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2021
Sales Consultant | Specialist für Fachkräftesicherung und Gesundheitsmanagement
BARMERIch unterstütze Selbständige und Unternehmen bei der Gewinnung und Sicherung von Fachkräften, Expats sowie beim Feel-Good-Management bzw. betrieblichem Gesundheitsmanagement, um die Unternehmenskultur und folglich das Employer Branding zu stärken. Ich vernetzte Experten, HRler und Unternehmen, um sich über brandaktuelle Themen im Bereich Fachkräftesicherung, Fachkräftegewinnung und HR-Themen auszutauschen. Du willst Teil des Netzwerkes sein? Schreib mir!
Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2013
Ehrenamtlicher Prüfer - IHK Bonn/ Rhein-Sieg
Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn/Rhein-Sieg mbHAktives Mitglied und ehrenamtlicher Prüfer im Prüfungsausschuss für Hotelfachleute
2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2019 - Okt. 2021
Hotel Manager
AMERON Köln Hotel Regent
- Verantwortlich für den gesamten reibungslosen und erfolgreichen Hotelbetrieb, sowie für die Bereiche Revenue Management und Yield-Management, inklusive Systempflege, Promotion, Angebotserstellung und Zimmerverkauf - Budget- und Businessplanerstellung - Controlling und periodisches Forecasting - Rekrutierung und Führung des Hotelteams von durchschnittlich ca. 80 Mitarbeitern - Stetige Entwicklung der Unternehmensstrategie - Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten - Umsetzung der Qualitätsstandards
3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2016 - Aug. 2019
Stellvertretender Direktor
AMERON Köln Hotel Regent
- Stellvertretung der leitenden Direktion in allen Aufgabenbereichen - Hauptverantwortlich für die Fachbereiche Human Resources und Revenue Management sowie Preisgestaltung und Yield-Management - Vorbereitende Lohnbuchhaltung - Analyse und Verbesserung interner Abläufe - Planung und Durchführung interner Trainings und Schulungen - Manager on Duty
1 Monat, Jan. 2017 - Jan. 2017
F&B Manager – World Economic Forum | Davos | Taskforce
AMERON Swiss Mountain Hotel Davos
Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufes während des jährlich stattfindenden internationalem World Economic Forum in Davos - Unterstützung der dortigen Direktion bei Planung und Abläufen - Organisation und Durchführung der zahlreichen und unterschiedlich stattfindenden individuellen Veranstaltungen
1 Monat, Jan. 2016 - Jan. 2016
F&B Manager – World Economic Forum | Davos | Taskforce
AMERON Swiss Mountain Hotel Davos
Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufes während des jährlich stattfindenden internationalem World Economic Forum in Davos - Unterstützung der dortigen Direktion bei Planung und Abläufen - Organisation und Durchführung der zahlreichen und unterschiedlich stattfindenden individuellen Veranstaltungen
2 Jahre und 6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2015
Direktionsassistent
AMERON Köln Hotel Regent
- Unterstützung und Vertretung der leitenden Direktion - Erstellung von Monats- und Jahresinventuren - Überwachung und Kontrolle von Servicestandards - Dienstplangestaltung für die Servicebereiche - Durchführung von Schulungen und Trainings - Manager on Duty
8 Monate, Dez. 2012 - Juli 2013
Manager Human Resources & Quality
AMERON Bonn Hotel Königshof
- Rekrutierung und Mitarbeiterauswahl - Kontinuierliche Qualitätssicherung und Qualitätsverbesserung in allen Bereichen des Hotels - Schulung von Mitarbeitern - Umsetzung, Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards - Manager on Duty
2 Monate, Okt. 2012 - Nov. 2012
Empfangsmitarbeiter
Althoff Hotel am Schlossgarten | 5*
- Gästeempfang - Check-In und Check-Out der Gäste - Gästebetreuung - Einhaltung der Qualitäts- und Servicestandards
7 Monate, Apr. 2012 - Okt. 2012
Qualitymanager
Althoff Hotel am Schlossgarten | 5*
- Kontinuierliche Qualitätssicherung und Qualitätsverbesserung in allen Bereichen des Hotels - Schulung von Mitarbeitern - Umsetzung, Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards - Kontinuierliche Qualitätskontrollen - Durchführung von Mystery-Tests
3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012
Studium | Duale Hochschule Baden-Württemberg
Althoff Hotel am Schlossgarten | 5*
7 Monate, Apr. 2011 - Okt. 2011
Bankettleiter
Althoff Hotel am Schlossgarten | 5*
- Planung, Organisation und Durchführung von Bankettveranstaltungen - Individuelle Betreuung der Gäste - Überarbeitung und Implementierung der Servicestandards - Bankettabteilung mit 5 Salons für bis zu 160 Personen
7 Monate, Apr. 2010 - Okt. 2010
Assistant F&B Manager
Althoff Hotel am Schlossgarten | 5*
- Implementierung eines neuen Gastronomiekonzeptes für die Vinothek und das Café am Schlossgarten - Dienstplanerstellung mit optimalem Personaleinsatz - Überwachung eines reibungslosen Serviceablaufs - Durchführung von Schulungen - Einhaltung und Kontrolle von Service-Standards - Optimierung der Speisen und Getränkekarte - Überwachung des Budgets
3 Jahre und 7 Monate, 2006 - Juli 2009
Auszubildung | Hotelfachmann mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement
Althoff Hotel am Schlossgarten | 5*
Ausbildung von Philipp Stahl
3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012
Betriebswirtschaftslehre
DHBW Ravensburg
BWL
2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2006 - Juli 2009
Hotel und Gastronomiemanagement
Landesberufsschule Bad-Überkingen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
Portugiesisch
Grundlagen