Pia Hellweg

Angestellt, Referent Personalentwicklung, Ingram Micro CFS Eurohub Fulfilment GmbH

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Training
Konzepterstellung
Active Sourcing
Personalmarketing
Talent Relationship Management
Personalauswahl
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Analytisches Denken
Candidate Experience
Proaktives Denken
E-Learning
Blended Learning
Human Resources Development
Learning & Development

Werdegang

Berufserfahrung von Pia Hellweg

  • Bis heute 8 Jahre, seit Juni 2016

    Referent Personalentwicklung

    Ingram Micro CFS Eurohub Fulfilment GmbH
  • 2 Jahre und 11 Monate, Dez. 2012 - Okt. 2015

    Recruiterin

    Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH
  • 8 Jahre und 4 Monate, Okt. 2004 - Jan. 2013

    Ehrenamt

    ICJA Freiwilligenaustausch weltweit e.V.

  • 6 Monate, März 2012 - Aug. 2012

    Praktikantin

    Rambøll Management Consulting

    Praktikum im Bereich Strategie-, Organisations- und Personalentwicklung.

  • 3 Monate, Sep. 2009 - Nov. 2009

    Praktikantin

    Ökostadt Bremen e.V.

  • 1 Jahr, Aug. 2003 - Juli 2004

    Freiwilligenjahr in Indien

    Stree Sanghshema Trust (SST)

    Mitarbeit als Freiwillige in einem Projekt zur Förderung der Frauenerwerbstätigkeit in Andhra Pradesh, Indien.

  • 11 Monate, Sep. 2002 - Juli 2003

    Kaufmännische Praktika

    Universal Transporte Michels, Volksbank Paderborn-Höxter

Ausbildung von Pia Hellweg

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2014

    Verwaltungswissenschaft

    Universität Potsdam

    Public Management und Organisationssoziologie

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2007 - Okt. 2011

    Politikwissenschaft

    Universität Bremen

    Europäische Integration und Kommunalpolitik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Politik
Public Management
E-Government
Prozessoptimierung
Reporting
Projektmanagement
Kennzahlensysteme
Benchmarking

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z