Reiner Rasp

Angestellt, Abteilungsleiter Erbbaurecht, Pacht und Grundstücke, Erzbischöfliches Ordinariat München

München, Deutschland

Über mich

Den Menschen in den Mittelpunkt stellen, ein faires und respektvolles Miteinander und so optimale Ergebnisse erreichen! Meine beruflichen Kenntnisse: Mitarbeiterführung, Abteilungsleitung, Projektleitung, Change-Management und der Beratung von privaten Anlegern und insitutionellen Investoren in den Bereichen Finanzdienstleistung, Immobilien, Photovoltaik, Windkraft, Portfoliomanagement, Fondsmanagement, Finanzierung, Einkaufsfinanzierung, strukturierte Finanzierung, Alternative Finance, Erbbaurecht und der Optimierung von Steuern, Bilanzen etc. Meine Erfahrungen reichen von der Begleitung eines Start-up, Reorganisation von Abteilungen und Unternehmen, der Durchführung von Change-Prozessen bis hin zu Turn-around-Maßnahmen. Ich war unter anderem verantwortlich für - die Verwaltung von Fonds mit einem Volumen von EUR 5 Mrd. - eine Kreditkompetenz je Engagement von EUR 2,5 Mio. - Durchführung diverser Change-Prozesse Veränderungen? Freue mich von Ihnen zu hören!

Fähigkeiten und Kenntnisse

Management
Changemanagement
Führungserfahrung
Betriebswirtschaft
Immobilienökonomie
Business Management
General Management
Abteilungsleitung
Teamleitung
Projektmanagement
Begleitung von Change-Prozessen
Restrukturierung
Turnaround-Management
Prozessoptimierung
Fondsmanagement
Portfoliomanagement
Fondscontrolling
Strukturierung
Structured Products
Structured Finance
Fonds
Real Estate
Immobilien
Immobilieninvestments
Erneuerbare Energien
Photovoltaik
Windkraft
Erbbaurecht
Sale and Lease-back
Immobilienleasing
Finanzierung
Alternative Finance
Bankwesen
Einkaufsfinanzierung
Institutionelle Anleger
Institutionelle Investoren
Private Placement
Kreditkompetenz
Mitarbeiterführung
Führung
Neugier
Erfahrung
Engagement
Kreativität
Selbstständigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Motivation
strategisch
Hands-on-Mentalität
Zielstrebigkeit
Durchsetzungsvermögen
Unternehmerisches Denken
Loyalität
Strukturierte Arbeitsweise
Problemlösungskompetenz
Schnelle Auffassungsgabe
Vernetztes Denken
Analytisches Denken
Soziale Kompetenz
Fachkompetenz
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Organisationstalent

Werdegang

Berufserfahrung von Reiner Rasp

  • Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2016

    Abteilungsleiter Erbbaurecht, Pacht und Grundstücke

    Erzbischöfliches Ordinariat München

    Reorganisation der Abteilung, Durchführung des Change-Prozesses und Leitung der Abteilung.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2014 - Sep. 2016

    Direktor Operations und Bonitätsanalyse (Prokurist)

    WCF Finetrading GmbH (Ein Unternehmen der EOS Gruppe - Otto Group)

    Change-Management. Reorganisation der Gesellschaft, Produktangebot und Prozesse. Leitung der Bereiche Finanzierungslinien und Operations

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2011 - Dez. 2013

    Leiter Fondsmanagement und Business Management (Vice President)

    CREDIT SUISSE Realwerte (Deutschland) GmbH

    Start-up: Aufbau einer neuen Gesellschaft für Immobilieninvestments. Portfoliomanagement.

  • 5 Jahre und 1 Monat, März 2006 - März 2011

    Abteilungsleiter Fonds, Strukturierte Finanzierung, Sale and Lease-back

    LHI Leasing GmbH

    Aufbau einer neuen Abteilung und Implementierung der Prozesse.

  • 7 Jahre und 2 Monate, Jan. 1999 - Feb. 2006

    Projektmanager Strukturierte Finanzierung, Immobilienleasing, Sale & Lease-back

    LHI Leasing GmbH
  • 5 Jahre und 11 Monate, Feb. 1993 - Dez. 1998

    Privat- und Geschäftskundenbetreuer sowie Work Out Management

    Deutsche Bank AG
  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 1991 - Jan. 1993

    Privatkundenbetreuer

    Dresdner Bank AG

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 1987 - Dez. 1990

    Ausbildung zum Bankkaufmann und Kundenberater

    Kreissparkasse Altötting - Burghausen

Ausbildung von Reiner Rasp

  • 8 Monate, Sep. 2018 - Apr. 2019

    Change Management

    Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer der Universität Augsburg

    Change Management Projektmanagement

  • 2008 - 2009

    Immobilienökonomie

    International Real Estate Business School

    Immobilien

  • 2006 - 2007

    Management

    Management Qualifizierungs Programm der LHI Leasing GmbH

    Unternehmensführung Leadership General Management

  • 2006 - 2006

    Management und Führungskompetenz

    Management Centrum Schloss Lautrach

    Management Führung Leadership

  • 2005 - 2006

    St. Galler Management-Modell / Generel Management

    Malik Management Zentrum St. Gallen / FH Heidelberg

    Unternehmenführung Leadership General Management St. Galler Management-Modell

  • 10 Monate, Okt. 2002 - Juli 2003

    Projektmanagement

    Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer der Universität Augsburg

    Projektmanagement Projektleitung

  • 1993 - 1997

    Betriebswirtschaft

    Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie München;

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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