Renee Marie Loebnau
Angestellt, Senior Recruiterin | Talent Acquisition | Non-Academic Professionals, Deutsche Bahn
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Renee Marie Loebnau
Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Sep. 2022
Senior Recruiterin | Talent Acquisition | Non-Academic Professionals
Deutsche Bahn2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2019 - Aug. 2022
Recruiterin | Talent Acquisition | Non-Academic & Academic Professionals
Deutsche Bahn•Aktive Steuerung des kompletten Recruitingprozesses und Beratung aller beteiligten Parteien; Schwerpunkt kaufmännisch- und serviceorientierte Berufe •Begleitung der Kandidaten entlang der Candidate Journey •Durchführung von unterschiedlichen Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit dem einstellenden Fachbereich und Betriebsrat •Schnittstellenübergreifende Personalgewinnung von Azubis über Dualstudierende bis hin zu Akademikern •Einarbeitung neuer KollegInnen in inhaltliche und prozessuale Themen
1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2018 - Sep. 2019
Referentin Personalentwicklung & Recruiting
ALBA Group / ALBA / Interseroh• enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen • Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung • Recherche von geeigneten Recruitingkanälen • Vorauswahl von Bewerbern • Terminierung von Gesprächen und deren Organisation, auch standortübergreifend • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Feedback • Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Aushandlung diverser Einzelaufträge • Vorbereitung von Unterlagen zur Erstellung von Arbeitsverträgen • Führen von Mitarbeitergesprächen
2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2016 - Aug. 2018
Recruitment Operations/Recruiterin
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft-Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses -Betreuung der Active Sourcing und Agentur Kandidaten, sowie der Experienced und Senior Hirer -Durchführung von Telefon- und Präsenzinterviews -Beratung von Bewerbern sowie Fach- und Führungskräften der Geschäftsbereiche in Bewerbungsfragen -Durchführung interner und externer Veranstaltungen
Hospitation im Bereich HR Business Relation: -Durchführung von Bewerbungsgesprächen mit den Kollegen der verschiedenen Fachbereiche -Unterstützung bei der Personalbeschaffung und dem Bewerbermanagement -Betreuung des High-Q Programm für die Region Nord -Konzeption, Vorbereitung und Durchführung interner und externer Veranstaltungen
5 Monate, Sep. 2015 - Jan. 2016
Praktikantin im Bereich Recruitment Operations
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft-Unterstützung des gesamten Bewerbungsprozesses -Kommunikation mit Bewerbern und Geschäftsbereichen -Vorselektion und Weiterleitung von Bewerbungen
4 Monate, Feb. 2011 - Mai 2011
Praktikantin im Bereich Public Relations
rausch communications & pr
-konzeptionelle und kreative Mitarbeit u.a. bei der Entwicklung von PR-Konzepten -Eigenständige Betreuung von Kunden im B2B-Segment -Öffentlichkeitsarbeit
Ausbildung von Renee Marie Loebnau
4 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2015
Sozialwissenschaft
Georg-August-Universität, Göttingen
Soziologie, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend