Rixa Alexandra Jorzik

freiberuflich tätig

Bis 2021, Senior Beraterin, SP Assessment & Coaching, GenoPersonalConsult GmbH

Darmstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

New Work
Design Thinking
Personalentwicklerin
Personalleiterin
Produktmanagerin Coaching
Ich begleite meine Kunden bei der Etablierung gesu
nachhaltiger und erfolgreicher Unternehmens- und F
Ich begleite Menschen in ihrer authentischen Persö
Mit Hilfe starker Kooperationspartner
biete ich Unternehmenskunden Lösungen für die Them
Personalmanagement
Diplom Kauffrau
psychische Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz
Arbeitsplatzbegehungen / Interviews
Teamzusammensetzung
Teamentwicklung
emotionaler vs. Belastungsstress
online Befragungen
Mitarbeiterbefragungen
Interviews
Rekrutierung
Konflikt-Trainings
Mediation
Führungskräfteentwicklung
Werte
Führungsleitlinien
Standortrichtlinien
Moderation Workshops
Remote Coaching und Training
Eignungsdiagnostik
Arbeit 4.0
Agiles Arbeiten
Unternehmenskultur
Zukunft der Arbeit
Mentoring Programme
Diversity
Frauen in Führung
Gesundheitstage
virtuelle Gesundheitstage
Interim Management
Personalberaterin mit Schwerpunkt Personalentwickl
Resilienz
Leadership Programs
Führungskultur
Selbstorganisation

Werdegang

Berufserfahrung von Rixa Alexandra Jorzik

  • Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit März 2017

    Personal- & Organisationsentwicklerin, Executive Coach & Diagnostikerin

    PSILON Corporate Consulting

    Talent Mapping, Potenzialdiagnostik, Einzel-Assessments, psychische Gefährdungsbeurteilungen, Team- und Unternehmenskultur-Analysen, Personalentwicklung, Leadership Development, Organisationsentwicklung als externer Dienstleister /Outsourcing People Development, Executive Coaching and Sparring, BGM / BGF Beratung und Konzepte für gesunde und ganzheitliche Personalentwicklung Persönlichkeitsentwicklung/Life Coaching/Design your Life Coaching / Visionscoaching / Karriereberatung / Stoppzeit-Coach

  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2017

    Standortanalyse OE inkl. psyGBU nach Y-PSI Analyse

    Pilotprojekte bei verschiedenen KMUs und Konzernen aus IT und Chemiebranche

    Y-PSI ist eine online Diagnostik für eine unbegrenzte Teilnehmerzahl. Y-PSI dient als Standortanalyse für OE/New Work, als psychische Gefährdungsbeurteilung sowie als Mitarbeiterumfrage. Y-PSI bildet eine ideale und valide Grundlage für Personal- und Organisationsentwicklung.

  • 1 Jahr, Jan. 2021 - Dez. 2021

    Senior Beraterin, SP Assessment & Coaching

    GenoPersonalConsult GmbH
  • 3 Monate, Sep. 2019 - Nov. 2019

    Senior Manager HR Development KION Group

    KION GROUP AG

    Personalentwicklung nach Konzernstrategie Organisation und Moderation HR Summit 2019 HR IT Systemeinführung

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2015 - Feb. 2017

    Niederlassungsleiterin / Executive Consultant & Coach

    CCC Corporate Coaching Company Intern. GmbH

    Produktmanagement, Produktentwicklung, Senior Executive Coach, Ausbilderin colouRem Coaching- & Mentorenausbildung; Seminarleiterin und Moderatorin, Key Account Management, Vertrieb, Marketing

  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2012 - Jan. 2015

    Executive Consultant & Coach für externe PE & OE

    CCC Corporate Coaching Company International GmbH

    freiberufliche Abwicklung von Coachings und Beratungs-Projekten

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2014

    Personalleiterin

    Frag´ Henry! GmbH

    Aufbau des Personalmanagements für das Start-Up Frag´Henry! GmbH Rekrutierung, Onboarding und Weiterbildung

  • 4 Jahre und 1 Monat, Mai 2007 - Mai 2011

    Management Consultant

    Mercuri Urval GmbH

    Kundenakquise, Key Account Management, Abwicklung von Rekrutierungsprojekten (alle Ebenen und Branchen), Eignungsdiagnostik, Personalentwickung/Trainings bei KMUs und Konzernkunden

  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2005 - Mai 2007

    Junior Consultant

    Pawlik Sales Consultants AG

    Trainingskonzeption und -durchführung für die Bereiche Vertrieb, Führung und Kommunikation Scan.Up - Projektdurchführungen im Bereich Persönlichkeits- und Potenzialdiagnostik

Ausbildung von Rixa Alexandra Jorzik

  • 9 Monate, Okt. 2003 - Juni 2004

    Internationale BWL

    Austauschjahr an der Akademia Ekonomiczna (Krakau, Polen)

    Marketing, internationale Beziehungen

  • 2 Jahre und 11 Monate, März 2002 - Jan. 2005

    Internationale BWL

    FH Kiel (University of Applied Sciences)

    Marketing, internationale Beziehungen

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2000 - Jan. 2002

    internationale Wirtschaftsbeziehungen

    FHO Emden

  • EOS / TOP Persönlichkeitsdiagnostik

    Impart GmbH / Universität Osnabrück, Prof. Dr. Julius Kuhl

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Reitsport
Pferde
Camping
Natur
Gitarre

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z