Robert Gebhardt

Selbstständig, Recruitment Consultant, GSK

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

360 Recruiting
Interim Managment
Recruitment
SAP recruiting
Medizintechnik recruiting
Festanstellungsrekruiting
Freelance recruiting
Headhunting
Personalauswahl
Personalsuche
Personalbeschaffung
Sourcing
Interviewführung
Vertragsverhandlungen
Kandidatensuche
Personalberatung
Pharma Recruiting
Beispiel Positionen MedTech:
NC CAPA
SCM
UDI
Labeling
Embedded Software
Qualifizierung / Validierung
MOCK Audit
P-Design Control
D-FMEA
Risikomanager
Klinische Bewertung
Biokompatibilität
Sterilisation: u.a. GAMMA & ETO
Technical Writer
Testmethodenvalidierung
FDA
CE
JFDA
ANVISA
CFDA
EAC Declaration
Beispiel Positionen Pharma:
QPPV
Stufenplanbeauftragter
Medical affairs management
Medical Writer
Quality Assurance Manager
Quality Control Manager
Pharma Referent
MSL
CRA
MTA
Personalvermittlung
Englische Sprache
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Robert Gebhardt

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2020

    Recruitment Consultant

    GSK

    360° Recruitment; Consulting & Advising Specialists; Analyzing candidate related requirements; Optimization of recruitment processes and improving Efficiency; Responsible for the Oncology Commercial and the Market Access Business Unit Commercial Build 2020 by taking care of more than 20 recruitment processes at the same time. Leading interviews in EMEA remotely via MS Teams; Tracking progress in Workday; Interacting with Works council in Germany and Austria.

  • Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2018

    Interim Recruiter / Freelance Recruiter

    JG Recruiting

    Freelance Recruiting - Sourcing to presenting candidates within 24 hours - Interview Führung/Organisation - Vertragsverhandlungen mit der Fachabteilung inkl. Einkauf und Geschäftsführung - Vertragsverlängerungen - (Nach-)Betreuung Perm Recruiting - Kandidatenansprache (versch. Kanäle) - Head Hunting (Direkte Ansprache am Arbeitsplatz) - Interview Führung/Organisation - Vertragsverhandlungen - Onboarding Prozess - Nachbetreuung

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2016 - März 2018

    Senior Recruiter

    pates

    Eigenverantwortliche Betreuung des Marktsegments Medizintechnik (Contracting / Freelance) - Kandidaten- und Kundenbeziehungsaufbau - Betreuung von Bewerbungsprozessen - Kalt- und Warm-Akquise - Kandidatenidentifizierung - Bewerberselektion - Schalten von Stellenanzeigen - Networking - Aktive Ansprache von Fach- und Führungskräften - Vertragsverhandlungen (inklusive Schweizer-Payroll-Modell) - Markt-, Wettbewerbs- und Medienanalysen

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2014 - Juni 2016

    Senior Contract & Perm Consultant

    i-Pharm Consulting

    Eigenverantwortliche Betreuung des Marktsegments Medizintechnik - Marktaufbau Medizintechnik - Contract Recruiting: Projektbesetzung im Freelance Markt - Permanent Recruiting: Vermittlung von Fach- und Führungskräften DACH weit

  • 8 Monate, Nov. 2013 - Juni 2014

    SAP Contract Consultant/ Recruiter

    RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen

    - Kandidaten qualifizieren - Cross platform sourcing (Linkedin, Xing, ADAPT) - Eshots - Schalten von Anzeigen - Objection-handling - CV stripping SAP Experts recruiting: - Internationale Projekte: DACH, New Zealand, Indian, Canada, Russland - Internationale Kunden - Rollouts into: Russland, Neuseeland, Kanada, Indien - Full-Life-Cycle Implementationen von: GTS, Russian Localization EHP 6.0, APO

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z