Robert Schirra

Selbstständig, Interim Executive, Berater & Interkultureller Coach mit Asien-Fokus, SCHIRRA interim & consulting - VERTRIEB. PROJEKTE. PRODUKTE.

Schopp, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

>25 Jahre Automotive Erfahrung
>20 Jahre Vertriebserfahrung
>25 Jahre Erfahrungen mit China & Asien
Business Development
Strategie
Sales Management
International Sales
Vertriebsleitung
Produktmanagement
Produktstrategie
Projektmanagement
Kooperationsmanagement
Führungserfahrung
Auslandserfahrung
Asien
Experience China
Emerging Markets
Interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken
Strategisches Denkvermögen
Kunststoffverarbeitung
Metallverarbeitung
Elektromechanik
China
Automotive
Expatriate
Technischer Vertrieb
Krisenmanagement
Restrukturierung
Interkulturelle Kommunikation
Vertrieb
Metall
Beratung
Elektrotechnik

Werdegang

Berufserfahrung von Robert Schirra

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit 2021

    Mitglied

    DDIM - Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V.
  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit 2020

    Interim Executive, Berater & Interkultureller Coach mit Asien-Fokus

    SCHIRRA interim & consulting - VERTRIEB. PROJEKTE. PRODUKTE.

    Executive Interim Manager, Berater & Interkultureller Coach für Mittelstand und Konzerne der gesamten Automobilindustrie sowie angrenzender Branchen [Elektronik/ Elektromechanik, Metallverarbeitung, Kunststoffverarbeitung sowie Maschinenbau und Industrieausrüstungsindustrie]

  • 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2017 - Juni 2019

    Vertriebsleiter

    Walter Söhner GmbH & Co. KG, Soehnergroup

    # Leitung Vertrieb & Projektmanagement weltweit; # Mittelständisches Familienunternehmen ca. 1300 Mitarbeiter; # Produkte: mechanische & elektro-mechanische Komponenten aus Kunststoff; Kunststoff-Metall-Hybrid-Bauteile; # Branche: Automotive und andere Industrien;

  • 4 Jahre und 8 Monate, Aug. 2012 - März 2017

    Director Strategic Planning

    Adient Components Ltd. & Co. KG

    # verantwortlich für das Global Product Management, Strategy & CoC der Produktlinie Sitzlehneneinsteller (Recliner); # Tochter der ADIENT Inc. (Johnson Controls Spin-off, 16,2 Mrd. $ , 75.000 Mitarbeiter): # Product Group Metals & Mechanisms; # Branche Automotive Seating: Global Nr. 1, 33%; # Produktlinie Sitzlehneneinsteller /Recliner: Global Nr. 1, 25%; # frühere Firmennamen: Johnson Controls Components GmbH & Co. KG & KEIPER GmbH & Co. KG;

  • 6 Jahre, Aug. 2006 - Juli 2012

    Sales Director Asia Pacific & Deputy of President Asia-Pacific

    KEIPER Shanghai Automotive Seating Technology Co. Ltd.

    # Leitung Vertrieb, Projekt- & Produktmanagement in der Region Asia-Pacific; # 100% Tochter der Keiper GmbH & Co. KG (wurde 2010 von Johnson Controls Inc. übernommen); # Branche: Automotive Seating; # Produkte: Sitzstrukturen & Sitzkomponenten aus Metall; # Größe (2011): 35 Mio. €; 170 Mitarbeiter;

  • 10 Monate, Sep. 2005 - Juni 2006

    Project Director China

    KEIPER GmbH & Co. KG, KEIPER RECARO Gruppe

    # Leitung des Teams zur Unterstützung des Aufbaus des in neuen China; Erarbeitung des entsprechenden Businesspläne; # Mittelständisches Familienunternehmen (2010 Übernahme durch Johnson Controls); # Branche: Automotive Seating; # Produkte: Sitzstrukturen & Sitzkomponenten aus Metall, Entwicklungsdienstleister Autositzentwicklung; # Größe (2010): ca. 830 Mio. €, 6100 Mitarbeiter;

  • 4 Jahre und 8 Monate, Jan. 2001 - Aug. 2005

    Key Account Manager

    KEIPER GmbH & Co. KG, KEIPER RECARO Gruppe

    # Leitung verschiedener Key Accounts: Asia-Pacific & Licenses/ GM / Future Markets; # Mittelständisches Familienunternehmen (2010 Übernahme durch Johnson Controls); # KEIPER RECARO Gruppe # Branche: Automotive Seating; # Produkte: Sitzstrukturen & Sitzkomponenten aus Metall, Entwicklungsdienstleister Autositzentwicklung; # Größe (2010): ca. 830 Mio. €, 6100 Mitarbeiter;

  • 4 Jahre und 11 Monate, Feb. 1996 - Dez. 2000

    Technical Product Manager

    KEIPER GmbH & Co. KG, KEIPER RECARO Gruppe

    # Sales Manager & Projektleiter v.a. für Asia-Pacific & Licenses; Kunden u.a. OEM VW, GMDAT, Hyundai, Proton, Suzuki, Nissan und diverse Tier 1; # Mittelständisches Familienunternehmen (2010 Übernahme durch Johnson Controls); # Branche: Automotive Seating; # Produkte: Sitzstrukturen & Sitzkomponenten aus Metall, Entwicklungsdienstleister Autositzentwicklung; # Größe (2010): ca. 830 Mio. €, 6100 Mitarbeiter;

  • 5 Jahre und 2 Monate, Dez. 1990 - Jan. 1996

    Technical Sales Engineer for Engine Management Systems

    ROBERT BOSCH GmbH

    # Abteilung Vertrieb Übersee (v.a. China/ Indien); # Produkte: Engine Management Systems - Systeme zur elektronischen Benzineinspritzung und Zündung; # Kunden: VW, Mitsubishi, Suzuki, Ford, TATA, Mahindra & Mahindra; Nippondenso & andere japanische Lizenznehmer; # Mitwirkung bei Verhandlung, Gründung & Aufbau des erfolgreichen Bosch Joint Ventures UAES in China; # Branche: Automotive; # Größe 2020 [1993]: 71,5 [16] Mrd. €; 395000 [157000] Mitarbeiter;

Ausbildung von Robert Schirra

  • 2 Monate, Jan. 2021 - Feb. 2021

    Agile Scrum Master & Agile Scrum Foundation

    EXIN / brainymotion

  • 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 1984 - Juli 1990

    Wirtschaftsingenieurwesen/ Engineering Management

    Technische Universitaet Kaiserslautern, GER

    Graduated Engineer INTERDISCIPLINARY Studies of Mechanical Engineering & Business Economics

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Chinesisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z