Robert Wildfeuer

Angestellt, Business Development Manager, Bertschat & Hundertmark Gruppe

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Coaching
Vertrieb
Workforce Management
Kontakte
Interim Management HR
Trennungs Management
Placement Beratung
Outplacement
Coaching
Business Development

Werdegang

Berufserfahrung von Robert Wildfeuer

  • Bis heute 4 Jahre, seit Juni 2020

    Business Development Manager

    Bertschat & Hundertmark Gruppe
  • Bis heute 12 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2012

    Senior Berater

    Bertschat & Hundertmark Consult Unternehmensberatung GmbH

    Umfassende Beratung vom Mandanten in schwierigen Beschäftigungssituationen, die ein Abfindungs- oder Vorruhestandsangebot vorliegen haben. Bis Augus 2018 auf selbsständiger Basis und danach als Angestellter.

  • Bis heute 32 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 1992

    Inhaber

    Wildfeuer Consulting

    Wildfeuer Consulting was originally founded as a Management Training and Coaching Company. By the time it changed more and more into a recruitment and executive search agency for the IT Industry. In 1998 we offered Interim Management and in 2002 we started with Outplacement for Blue Chips Companies and Project Work in numerous HR Practices. Since 2005 we provide international On-Site Recruiting and Management Consultancy around HR on Headquarter level

  • 9 Jahre und 5 Monate, Juni 2010 - Okt. 2019

    Placement Berater

    Bertschaft & Hundertmark Placement GmbH Personalberatungsgesellschaft

    Unterstützung von Mandanten bei der Neuorientierun und Suche nach einem neuen Arbeitsplatz oder bei Wegen in die Selbstständigkeit

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2010 - Aug. 2011

    Recruiting Advisor

    goldgas SL GmbH

    Vertantwortlich für Recruiting für alle Positionen im Unternehmen. Mitarbeiterzahlt in einem Jahr verdoppelt.

  • 1 Jahr und 6 Monate, März 2010 - Aug. 2011

    Recruiter

    Adobe Systems

    Interim Recruiter for Central Europe and East EMEA -

  • 5 Jahre und 11 Monate, Juni 2002 - Apr. 2008

    Senior Consultant

    SAP AG

    Numerous HR projects for the board areas Development and Global Services reaching from post merger activities, strategic decissions and workforce management to talent akquisition for senior staff and a world wide attrition studie

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 1990 - März 1992

    HR Personalreferent

    Microsoft

    Specialist HR Employee Development

Ausbildung von Robert Wildfeuer

  • Hochschule München

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Portugiesisch

    Grundlagen

Interessen

Portugal
USA
Musik

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z