Robin Derichs

HR Projekte und Full Recruitment Life Cycle

Organisation und Durchführung von Personalgewinnungs- & marketingmaßnahmen, Erarbeitung von Recruiting-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in der Praxis, Projektverantwortung für die Planung und Umsetzung von Messeauftritten sowie Teilnahme an Messen, Koordination und Durchführung von Interviews, Unterstützung der Leitung Personalgewinnung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Recruiting- & HR-Strategien, Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern, Betreuung der Fachbereiche

Organisation und Durchführung von Personalgewinnungs- & marketingmaßnahmen, Erarbeitung von Recruiting-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in der Praxis, Projektverantwortung für die Planung und Umsetzung von Messeauftritten sowie Teilnahme an Messen, Koordination und Durchführung von Interviews, Unterstützung der Leitung Personalgewinnung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Recruiting- & HR-Strategien, Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern, Betreuung der Fachbereiche

Organisation und Durchführung von Personalgewinnungs- & marketingmaßnahmen, Erarbeitung von Recruiting-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in der Praxis, Projektverantwortung für die Planung Umsetzung und Teilnahme an Messen, Koordination und Durchführung von Interviews, Kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruitingstrategien, Betreuung der Fachbereiche, Vorbereitung der Lohn- & Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung, Pflegen von Personalakten

Organisation und Durchführung von Personalgewinnungs- & marketingmaßnahmen, Erarbeitung von Recruiting-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in der Praxis, Projektverantwortung für die Planung und Umsetzung von Messeauftritten sowie Teilnahme an Messen, Koordination und Durchführung von Interviews, Unterstützung der Leitung Personalgewinnung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Recruitingstrategien, Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern, Betreuung der Fachbereiche

Durchführung von Recruitingprojekten, Active Sourcing, Personalmarketing und Akquise (Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung)

Erarbeitung und Umsetzung von Recruitingstrategien, Active Sourcing, Betreuung verschiedener BMS, Koordination und Führung von Vorstellungsgesprächen, Personalmarketing, Erarbeitung von Recruitingprojekten, Bundesweite Neukundengewinnung für Einzelüberlassungen & Rahmenverträge & Master Vendor Verträge, Betreuung der Ausschreibungsportale

Recruiting, Personalplanung und Personalcontrolling, Führen von Mitarbeitergesprächen, Vertragserstellung, Beratung der Führungskräfte in Personellen Fragen, Arbeitsrechtliche Betreuung der Fach- und Führungskräfte, bundesweite Mitarbeiterbetreuung

Recruiting (koordinieren und Führen Telefoninterview und Vorstellungsgesprächen, Social-Media-Recruiting), Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterführung & -betreuung, Erstellung von Personalstatistiken, Arbeitssicherheit, Pflege der Personalakten, Zeiterfassung, Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, Beratung von Kunden