Rocco Rossetti

Sieht die Wirtschaft inspiriert, kundenzentriert und digitalisiert

Angestellt, Managing Director, Hama Technics AG

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategie
Business Development
Leadership
Strategisches und innovatives Denken
Unternehmensführung
Führungskompetenz
Marketing und Vertriebs Management
Marketing-Strategie
Unternehmens-Strategie
Marketing Management
Führungs- und Kommunikations Management
Business strategy
Strategisches Management
Agile und kooperative Arbeits-Methoden
Projektmanagement
Corporate und Business-Development
Interaktive und Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Prozess- und Projekt Management
Verständnis für Zukunftstechnologien
Empathie und Sensibilität
Wirkungsorientiertes Change-Management
Vernetzung und Kollaboration
Transversale Kompetenz
Selbstreflexion und Selbstverantwortung
Leadership und Coaching Skills
Marketingstrategie
Business Strategien
Vertrieb
Verkaufsmanagement
Supply-Chain-Management
Optimierung
Personalschulungen
Lieferantenmanagement
Projekt-Management
Strategieentwicklung
Logistik-Management
Veränderungsmanagement
Kennzahlen
Analytisches Denken
Sprachenflair
Microsoft Office
Management
Strategische Führung
Innovationsmanagement
Problemlösungskompetenz
Menschenkenntnis
People Management
Kundenservice
Strategische Partner
strategisches Denken und Handeln
Selbstbewusstsein
Führungskräfteentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeit
Professionelles Auftreten
Neue Technologien
Networking
Selbstvertrauen
Coaching
Mentoring
Verantwortung
Kundenorientierung
Mitarbeiter-Führung
Agility
Prozessoptimierung

Werdegang

Berufserfahrung von Rocco Rossetti

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

    Managing Director

    Hama Technics AG

    - Strategische Unternehmensführung und Gesamtverantwortung für die Leitung, Führung und das Ergebnis der operativen Excellence in der Schweiz - Entwicklung und Umsetzung von Geschäfts-, Marketing-, Sales, Schulungs- und Logistik-Konzepten/-Plänen - Einsatz und Entwicklung von geeigneten Planungs- und Kontrollsystemen - Verantwortung für kundenorientierte, effiziente und kostenoptimierte Services/DL - Aus- und Aufbau von tiefgreifenden Kenntnissen zum Markt/der Branche/der Produktkategorien etc.

  • 5 Monate, Aug. 2021 - Dez. 2021

    Aktives Sabatical

    Schweiz/ Europa

    - VAN-Life "Marco Polo" in der Schweiz und Europa - Weiterbildung und Weiterentwicklung im Fachbereich Musik - Digitale Weiterbildung in diversen Fachbereichen der Geschäftsführung

  • 5 Jahre und 3 Monate, Mai 2016 - Juli 2021

    Spartenleiter melectronics

    Migros-Genossenschafts-Bund

    - Gesamtverantwortung für die Leitung, Führung und das Ergebnis der Sparte melectronics in der Migros-Gemeinschaft - Entwicklung/ Weiterentwicklung der Sparten-Strategie und konsequente Neu-Ausrichtung der Online-/Cross-Channel-Strategie - Fokus: Wachstum und Ertrags-Optimierung - Entwicklung und Umsetzung von Geschäfts-, Marketing-, Verkaufs- und Logistik-Konzepten/-Plänen - Verantwortung für das strategische Lieferantenmanagement inklusive der Direktbeschaffung Fernost etc.

  • 4 Jahre und 2 Monate, März 2012 - Apr. 2016

    Support Leiter Fachmärkte

    Migros Genossenschafts Bund

    Leitung eines Shared Services für die Sparten melectronics, SportXX, Micasa, Do-it+Garden für die BereichE Logistik der Fachmärkte Ladenplanung und -bau der Fachmärkte Masterlayouting und Flächenmanagement der Fachmärkte E-Commerce der Fachmärkte IT & Projekte der Fachmärkte Fachausbildungen u.a. auch: - Förderung/ Umsetzung von innovativen Methoden, insbesondere zur technischen Prozess-/Ablauf-Verbesserung und zur kostenorientierten Führung im Shared Services Center - Fokus auf Effektivität und Effizienz

  • 10 Jahre und 2 Monate, 2002 - Feb. 2012

    Category Planner (Absatz- und Vertriebsverantwortung Schweiz)

    Migros-Genossenschafts-Bund - SportXX

    - Verantwortung für die konzeptionelle, strategiekonforme Vertriebsplanung und operative Umsetzung der Absatzplanung („die richtige Ware, zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort und in der richtigen Menge“) - Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung aller Sales und Operation-Prozesse Ausarbeitung der betriebswirtschaftlichen Planungsgrundlagen für den Geschäftsplan - Optimierung der Logistik-Kosten vom Verteilzentrum/Regionallager bis Filiale - Mitarbeit in diversen Projekt-und Arbeitsgruppen

  • 1997 - 2002

    Sales Manager (Direct-Sales und Telephone-Sales)

    SWISSAIR

    Direct-Sales und Telephone-Sales

  • 1988 - 1997

    Diverse Funktionen im Hotel

    Hotel Waldhaus Sils-Maria

    1. Sekretär, Kassier, Controlling, Chef de vin, Chef de rang und Chef à la carte

Ausbildung von Rocco Rossetti

  • 1 Monat, Juni 2021 - Juni 2021

    Digital Leadership - Online-Beiträge

    Zeit Akademie

    Führen in Zeiten des digitalen Wandels Theorie kombiniert mit Best Practice aus der realen Welt

  • 1 Jahr und 5 Monate, März 2014 - Juli 2015

    Marketing

    Hochschule für Wirtschaft Zürich

    Strategisches Marketing

  • 2009 - 2010

    Betrieswirtschaft/ Marketing

    Kalaidos Zürich

    Marketing und Verkauf

  • 2000 - 2003

    Betriebswirtschaft

    Kalaidos Zürich

    Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Italienisch

    Fließend

Interessen

Unterhaltungselektronik
Sport
Reisen
Musik
Gastronomie
Erfindungen und Innovationen
Umgang mit verschiedenen Kulturen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z