Sandra Daniel

Angestellt, Personalleiterin, Reynders Etiketten Deutschland GmbH

Wolfschlugen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalleitung
Personalmanagement
HR Manager
Personalreferentin
Personalführungskompetenz
HR-Prozesse und Systeme
Ausbildungsleitung
Ausbildungsmanagement
Ausbildungsmarketing
Personalentwicklung
HR-Projekte
Recruiting
Arbeitsrecht
Statistische Auswertungen
Durchführung von Firmenveranstaltungen
Entgeltabrechnung
Bewerbermanagement
Personalbetreuung
Projektmanagement
Organisationstalent
Mitarbeiter
HR-Management
Gehaltsabrechnung
Employer Branding
Führungskompetenz
HR Business Partner

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Daniel

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2020

    Personalleiterin

    Reynders Etiketten Deutschland GmbH

    • Gesamtverantwortung des Personalbereichs in der Unternehmensgruppe • Strategische und nachhaltige Planung des Personals in Anlehung an die definierten Unternehmensziele der gesamten Unternehmensgruppe • Sicherstellung eines effizienten, modernen, alle Facetten umfassenden Personalmanagements • Gewährleistung einer effizienten und kompetenten Beratung von Gesellschafter und Führungskräften in allen personalrelevanten Themenstellungen • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Fachbereiche

  • 7 Jahre und 5 Monate, Jan. 2013 - Mai 2020

    Ausbildungsleiterin Duale Studiengänge & kfm. Ausbildung / Personalreferentin

    GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH, Stuttgart

    - Konzeptionelle und organisatorische Durchführung der kfm. Ausbildung und des dualen Studiums - Fachliche Führung der ca. 35 Fachausbilder - Verantwortung der Entgeltabrechnung - Budgetplanung, Personalcontrolling - Ansprechpartnerin für alle Führungsebenen in personalwirtschaftlichen/arbeitsrechtlichen Themen - HR Business Partnerin - Bewerbermanagement - Ansprechpartnerin für Betriebsprüfer, Steuerprüfer, SV-Prüfer in den Themengebieten Lohnsteuer und Sozialversicherung

  • 2001 - 2013

    Assistentin Personalwesen / Personalsachbearbeiterin

    GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH, Stuttgart

    - Assistenz des Personalleiters in allen relevanten Personalthemen - Bewerbermanagement - On-Boarding/Off-Boarding - Mitarbeiterverwaltung - Organisation von internen Seminarveranstaltungen - Gehaltsabrechnung aller Mitarbeiter - Ansprechpartner für Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Themen

  • 1996 - 2000

    Sachbearbeiterin

    Wilhelm Hedrich Vakuumanlagen GmbH & Co. KG, Ehringshausen

    - Erledigung von Kundenkorrespondenz - Terminplanung und -organisation für die Geschäftsleistung - Organisation und Planung von Besprechungen, Tagungen und Dienstreisen

  • 1994 - 1996

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    Wilhelm Hedrich Vakuumanlagen GmbH & Co. KG

Ausbildung von Sandra Daniel

  • 2 Jahre, Aug. 1994 - Juli 1996

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    Theodor-Heuss-Schule, Wetzlar

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

Interessen

Reisen
Segeln
Camping

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z