Sandra Pabstmann-Stolz

Angestellt, Employer Branding Partner, Knauf Gips KG

Iphofen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

BGM
Vorträge BGM
Beratung BGM
betriebliche Gesundheitsförderung
Erfahrung in der Konzeption und Einführung eines
verhaltens- und verhältnisorientierte Ansätze im B
Gesundheitsmarketing (intern/extern)
Stressmanagement
Konzeptentwicklung für BGM-Videos
Konzeption Handbuch BGM (Zertifizierung)
Projektmanagement
Veränderungsmanagement
Change Management
Prävention
unternehmerisches Denken
Engagement und Teamgeist
Rekrutierung
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personal

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Pabstmann-Stolz

  • Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2023

    Employer Branding Partner

    Knauf Gips KG
  • 4 Jahre und 5 Monate, Mai 2019 - Sep. 2023

    HR Manager

    Knauf Gips KG
  • 3 Jahre, Mai 2016 - Apr. 2019

    Elternzeit

    Mutterschutz + Elternzeit

  • 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2014 - Mai 2016

    Betriebliche Gesundheitsmanagerin Knauf Gruppe Deutschland / Personalreferentin

    Knauf Gips KG
  • 5 Jahre und 5 Monate, März 2009 - Juli 2014

    Personalreferentin

    Knauf Gips KG

    Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern (m/w) im Bereich Vertrieb, Schwerpunkt Putz und Fassade / Wärmedämmverbundsysteme (WDVS) Betreuung der Werke Knauf Marmorit GmbH, deutschlandweit

  • Diplomandin

    F. S. Fehrer Automotive GmbH

  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Telefoninterviews Bewerbermanagement Personalmarketing, Messen

Ausbildung von Sandra Pabstmann-Stolz

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    IST Hochschule Düsseldorf

  • Bis heute

    Betriebswirtschaft

    Hochschule für angewandte Wissenschaften, Fachhochschule Würzburg-Schweinfurt

    Personalmanagement, Rechnungswesen/Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Einrichten
Dekorieren
Wohnen
Netzwerke BGM
Tanzen (Standard/Latein)
Meine Familie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z